超过劳动仲裁期限能否诉讼
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劳动仲裁从受理到裁决一般45天,最长不超过60天。如果超过期限没裁决,劳动者可以去法院直接起诉单位...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动仲裁裁员时间超过一周怎么办
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一些当事人由于种种原因而耽误了仲裁时效,仲裁委员会应当区别情况,分别处理: (1)对无正当理由超过仲...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动仲裁超过期间怎么起诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,20年经验在线咨询当事人超过被提起劳动仲裁期间能否再次申请劳动仲裁
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《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《企业劳动争议处理条例》第23条第2款又规定,“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>超过劳动仲裁时间还可以向法院起诉吗
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超过劳动仲裁时间不能起诉。 当事人超过十五日起诉期再向人民法院起诉的,人民法院审查后,会作出不予立案...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>起诉是否不能超过劳动仲裁请求
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起诉可以超过劳动仲裁请求。 我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,不服劳动仲裁裁决的,可以向...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁超过期间怎么起诉,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁期间讨工资能不能超过劳动仲裁时效期限
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工资不能超过劳动仲裁时效,但在劳动关系存续期间,不受仲裁时效期限制。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
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超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁超过期间怎么起诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁超过仲裁期限能否视为无效
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看情况决定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁期间,劳动仲裁期间仲裁书的送达范围是什么
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(1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。 (2)留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动仲裁超过期间怎么起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
起诉公司可以超过劳动仲裁请求么
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起诉可以超过劳动仲裁请求。 我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,不服劳动仲裁裁决的,可以向法院提起诉讼,但这并不意味着起诉不能超过劳动仲裁请求。只要满足了仲裁前置程序,诉请可以适当变化。 《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过一年起诉劳动仲裁有效吗
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没有过劳动仲裁时效。从你离职起的一年内有效。劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被起诉不能超过劳动仲裁申请的时间之内吗
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起诉可以超过劳动仲裁请求,只要满足了仲裁前置程序,诉请可以适当变化。不愿调解、调解不成或者达成调解协...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁超过60天未裁决
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1、根据劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁机构在受理劳动争议申请后四十五日内,最长不超过六十日内应当就仲...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁超过45天,能否向法院起诉?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件, 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准, 可以延期并书面通知当事人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁超过期间怎么起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁起诉单是什么,劳动仲裁起诉单是什么,劳动
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动仲裁时效超过一年怎么办,劳动仲裁有效期是几年
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劳动仲裁超过一年时效,不得申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么起诉劳动仲裁
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通常情况下,申请劳动仲裁后,需要起诉的,应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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