首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司不让吃早餐罚款违法吗

2024-04-24 13人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

    在线咨询
专业分析
企业有权依据法律法规和自身实际需求，相应地设立内部规章制度。例如，关于“禁止在早晨八点半以后享用早餐“这一条款，即是该公司依照与其员工签订的劳动合同为前提，经充分公示和告知后确立的。如员工已全然了解并自愿遵守此规定，那么一旦该规则得以实施，无论是因同情也好，抑或是追求经济利益也罢，倘若有职员违犯该规定，于早晨八点半之后仍继续服用餐食，公司对此作出相应的罚款处理无疑是合法且合理的。当劳动关系中的当事人双方产生赔偿争议之时，员工可以选择向所在地区的劳动监察大队或更高级别的劳动局进行反映和投诉，也可径直向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。若对劳动仲裁的裁决结果仍然不满意，他们还保留向当地法院提起诉讼的权力。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询