申请工伤赔偿仲裁时效是多久，最新规定是什么

工伤赔偿申请劳动仲裁的时效是多久，工伤赔偿申请劳动仲裁有期限吗

问答584人已浏览

1.工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。2.《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请...

工伤劳动仲裁申请是时效工伤申请的效力是多久

问答584人已浏览

一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是...

申请劳动仲裁时效是,2023最新的规定

问答584人已浏览

申请劳动仲裁的时效是一年。从用人单位或者劳动者知道或者应当知道其权利受到损害之日起，就可以在一年内去申请仲裁维权。如果时效中断的，则一般从中断时起重新计算一年。...

工伤赔偿仲裁时效是多久，工伤赔偿纠纷的仲裁时效的特征是什么样的

问答584人已浏览

工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。工伤赔偿的仲裁时效...

工伤赔偿达不成协议怎么办申请仲裁需要多长时间申请仲裁时效是多久

问答584人已浏览

工伤赔偿达不成协议，可到单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定，然后到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要六个月。申请仲裁的时效是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...

双倍工资时间最多多少个月申请劳动仲裁时效是多久，申请仲裁的时效

问答584人已浏览

双倍工资时间最多11个月，申请劳动仲裁时效为一年。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...

工伤索赔劳动法规定的仲裁时效是多久，工伤索赔的申请时效如何确定

问答584人已浏览

工伤索赔申请劳动仲裁，关于仲裁时效，劳动法规定的是60日。劳动者或用人单位应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委提出。时效起算是自劳动争议发生之日起计算。当事人向仲裁委申请仲裁，须遵守这一时效规定。...

工伤赔偿仲裁时效的概念和特征是什么工伤赔偿仲裁时效是怎么规定的

问答584人已浏览

一、工伤赔偿仲裁时效的概念和特征时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。仲裁时效是权利人通过申诉程序请求劳动争议仲裁委员会保护其劳动权利的有效时限。在规定的期限内，根据权...

你好，问一下针对于申请工伤赔偿仲裁时效是多久

问答584人已浏览

申请工伤赔偿仲裁时效是1年。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人...

工伤工伤仲裁时效是怎么规定的，工伤仲裁时效

问答584人已浏览

仲裁时效的一般原则：按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由，由仲裁机构行使...