编制外劳动合同工的规定是什么样的呢,求解
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依法履行公职,纳入国家行政、事业、社会团体编制,由国家财政负担工资福利的工作人员以外,并与本单位建立...
劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有什么
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同。 (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
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什么是违约解除劳动合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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编外劳动合同人员待遇是什么
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根据规定编外劳动合同人员待遇是指劳务派遣工,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。...
什么是编内编外劳动合同制
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一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式,在工资、福利及待遇方面会存在一些差异...
解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
不明白,就问一问
编外人员解除劳动合同的条件是什么?有什么规定?,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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续签劳动合同的法律规定是什么
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项目变更或解除的条件是什么
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编制外劳动合同工的规定是什么样的呢,求解
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依法履行公职,纳入国家行政、事业、社会团体编制,由国家财政负担工资福利的工作人员以外,并与本单位建立劳动关系的劳动者,劳动者的工资报酬主要支付渠道是本单位的办公经费,同时双方(用人单位和劳动者)依法签...
劳动合同解除的程序是什么,劳动合同解除条件有哪些
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(一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。 1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,...
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劳动合同的解除有什么条件,有没有相关的法律规定
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劳动合同的解除,解除事由不同,条件不同。以劳动者提前通知解除劳动合同为例,根据《劳动合同法》第三十七...
劳动合同解除后有什么规定
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劳动合同解除后,单位应当及时为劳动者办理离职手续,并处理好工资福利的支付,经济补偿金以及社保的转移等...
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
什么是保险人的保险合同解除权
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附解除条件的合同自动消灭吗
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已签劳动合同在编制人员辞退有什么条件?
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人事部关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知人调发[1992]18号单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
协商解除劳动合同的条件是什么,协商解除劳动合同
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个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系,并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
劳动合同法中解除有哪些情形的规定,解除的条件是什么
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1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
单位解除劳动合同条件都有哪些,法律的规定是什么
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单位解除劳动合同的条件一般都是这几点,单位与劳动者协商一致的;劳动者不符合试用期间的录用条件的;劳动...
解除劳动合同要符合什么条件
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解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解...
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非法解除劳动合同认定
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单方面解除合同的条件
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什么是劳动合同的解除,劳动合同的解除与变更劳动合同的条件有哪些?
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 1.双方协商解除劳动合同用人单位与...
劳动合同解除条件下的约定解除指什么?
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根据劳动合同法的规定,劳动合同的解除有三种: 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
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员工被解除劳动合同应达到什么条件
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员工解除劳动合同的情形如下: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付...
劳动合同的解除和终止
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劳动者解除劳动合同的法定条件是什么,解除劳动合同的程序是怎样的?
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《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 第32条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非...
事业编制人员解除劳动合同需要注意些什么?
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《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》 一、聘用制度的基本原则和实施范围 事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人...