编制外劳动合同工的规定是什么样的呢，求解

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• 问劳动合同工勤编制是怎样的
  

  劳动合同工勤编制一般是行政单位里面的工人编制，司机和现金一般都是这个岗位，一般可以在省里查到比普通的合同工要好。我国劳动法中，工勤编人员同样受到法律保护

• 问编外人员解除劳动合同的条件是什么？有什么规定？
  

  事业单位解除劳动合同同样适用于劳动法规定的解除劳动合同之规定。编外人员解除劳动合同具体参照法规如下： 劳动法第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同签工作量的规定是哪些样的呢，求解
  

  劳务合同比劳动合同具有灵活性。需要注意的是劳务合同中应该注意人身健康与安全问题，如果出现“过劳死”等情况，就超出了法律的底线。另外还须要注意对社会与环境不能造成坏的影响。

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