劳动合同法中约定解除和解除劳动合同有什么区别
图文164人已浏览
约定解除和法定解除劳动合同的规定:《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律是如何规定解除劳动合同
图文979人已浏览
劳动者和用人单位协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同,试用...
王黎律师|律所主任,35年经验咨询我>>针对劳动法解除劳动合同的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,003人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同是劳动法的规定吗?
问答584人已浏览
是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同怎么处理
图文164人已浏览
劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022提前解除劳动合同违反劳动法规定吗?
图文85人已浏览
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司提前单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法解除劳动合同的规定是什么,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频640人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,501人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,235人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
问答584人已浏览
《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法解除劳动合同的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
图文99人已浏览
按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者关于劳动解除的规定
图文311人已浏览
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但在试用期内的通知时间没有时间限制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除在法律上的规定
图文74人已浏览
劳动合同的解除在法律上的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动法解除劳动合同的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同的条件是什么
问答584人已浏览
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳动合同,除通过与用单位协商一致后解除和依法行使即时解除权外,只要提前30日以书面形式知用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中,劳动合同解除与不得解除的规定
问答584人已浏览
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (1)在试用期间,发现不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同的法律后果是什么解除劳动合同的法律后果
问答584人已浏览
一、未签劳动合同的法律后果: 1、如果单位未签劳动合同,可以要求从入职之日次月开始计算的双倍工资; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法律关于解除劳动合同具体是怎么规定的
图文81人已浏览
关于解除劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致的,可以解除;劳动者提前三十日书面告知单位或者在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定解除劳动合同赔偿标准有哪些
图文273人已浏览
对于违法解除或者终止劳动合同赔偿金的标准,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,894人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,777人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿?
问答584人已浏览
会根据劳动者的工作年限来计算赔偿金。合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法规定的解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
公司如果与你解除劳动合同,并不需要支付赔偿金,只需要提前三十天书面通知或支付一个月代通金,另外还需要向你支付经济补偿。 理由:根据劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法解除劳动合同的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定劳动者无法达成协议可以解除劳动合同吗
图文161人已浏览
无理由协商解除劳动合同不违法,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
视频1,571人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定,企业解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,企业解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后,违反规定的,如何解除劳动合同?
问答584人已浏览
一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。 二、单位单方解除劳动合同 1、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询