仲裁后劳动关系还能确认吗?
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁裁决确认存在劳动关系如何要求补缴社保?
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仲裁裁决确认存在劳动关系后,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 补缴社保...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对确认劳动关系后能补缴保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询重要吗?不缴社保能不能认定劳动关系
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缴纳各种社会保险费的记录可以在未签订劳动合同的情况下帮助确定劳动关系。以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系后能否认定劳动关系
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最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系确认后如何上诉
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劳动关系确认后上诉方式:确认劳动关系不可以直接起诉,必须先申请仲裁。法律规定,发生劳动争议的,劳动者...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认劳动关系后能补缴保险吗,律师怎么看
怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询能先确认劳动关系再起诉吗
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确认劳动关系需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>安全协议能确认劳动关系吗
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1、由于签订安全协议的目的在于保护职员的权益,也防止职员泄露公司机密,故而签署安全协议能确认劳动关系。 2、对于在企业单位就职的职员来说,企业单位为了使职员提高安全意识,会与其签署安全协议,此时,是能...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对确认劳动关系后能补缴保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系确认属于劳动争议吗
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劳动关系确认争议属于劳动争议,以下情形也属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁结束后是否能够确认劳动关系
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超过仲裁时效后如果对方提起抗辩的,一般不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法确认劳动关系问题
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劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到确认劳动关系后能补缴保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险待遇中劳动关系确认后如何维权,劳动关系不明确的怎么维权
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如果劳动关系不明确,工伤维权的程序会比较复杂,这种情况建议你委托律师代理。或请参照以下流程进行。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不确认劳动关系能不能直接确认工伤
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未确认劳动关系,可以申请工伤认定。 根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 这说明,劳动法律法规为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>确定事实劳动关系后就可以缴纳社保了吗?
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保,无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同,用人单位都应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认后有多久的保护期限
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因为劳动关系确认发生的劳动争议,自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁确认劳动关系后单位能否起诉
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仲裁确认劳动关系后用人单位对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询交了五险就能确定劳动关系吗
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1.一般情况下应认定存在劳动关系。 2.如果劳动者确定在用人单位工作的,那么用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 3.建立劳动关系不签订书面合同的行为是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非要确认劳动关系才能认定工伤吗
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工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了,社会保险行政部门受理工伤认定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认劳动关系后能补缴保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤认定劳动关系不签字能确认吗?
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工伤还没有认定,受伤性质还没有从法律上得到确认,工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理;如果是因为没有劳动合同,申请工伤认定用人单位不签字盖章不能确认劳动关系的,需要现行申请劳动争议仲裁确认...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>申请确认劳动关系能否需要提交劳动关系书
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
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