工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定节假日工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日如何发放工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
四川在线咨询顾问团咨询我>>节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日该如何支付员工工资
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劳动者入职后,可以找人事了解清楚法定节假日加班工资的计算问题,避免吃亏。一般情况下,如果单位安排劳动...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日工资如何发放,律师怎么看
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定节假日工资怎么发放
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在法定节假日工资发放吗
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法定节假日工资照发。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日该发工资吗
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劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日低保发放
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城乡低保金实行社会化发放,由民政部门或财政部门通过银行、邮政储蓄银行等代理金融机构,于每月10日前完...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发放节假日值班费规定
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劳动法规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者在法定休假日和婚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日工资怎样发放
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1、国家法定节假日实行三倍工资制度。 2、用人单位安排职工在国家法定节假日加班的,除正常支付加班工资外,还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工节假日加班工资如何发放?
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日工资发放怎么算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。相对应的计算公式是: 法定节假日加班工资=加班工资基数÷2 1.75×天数×300%; 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷2 1....
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工地项目部法定节假日放假么
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施工员有法定节假日,企业在法定节假日强制要求员工加班是违法的。 如果加班后,公司并没有发放加班费,或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家法定节假日如何去计算工资呢?
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劳动者在国家的法定节假日加班,用人单位应当按照不低于其日工资的百分之三百的标准来计算工资;如果是在法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询到法定节假日工资如何计发
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那劳动发规定法定假日工资如何计发为没日的工资为你的月工资除以21.75,周一至周五的加班工资为正常工资的1.5倍,周末为正常工资两倍,节假日为正常工资3倍 例如你的工资为2175元/月(为了计算方便)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工资发放法定时效多久
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一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司春节放假一个月工资如何发
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公司春节放假一个月工资如何发应依据实际情况来发。公司春节假期一个月的工资有两种情况:如果公司春节是正...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定节假日加班工资发放标准
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位在法定节假日安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,没有依法支付劳动者加班工资的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资根据法定节假日的规定发放吗
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
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