试用期想辞工,可不可以不过试用期
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可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
们如果试用期过了转正员工不愿辞退可以吗？
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关于员工不愿转正，辞退的话在劳动法上是允许的。公司业务调整，不需要通知你，更不需要你的同意。公司安排...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期想辞工,可不可以不过试用期
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可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人...
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我还过试用期就辞职不上班可以吗？
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期定了正式工资，试用期快结束，可以谈吗．
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在各位步入新的工作岗位之时，绝大多数情况下都需经历一段适应期，这实际上已成为劳动合同中的重要组成部分...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
如果过了试用期后，还可不可以辞快工，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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挪用资金坐牢可以不还了吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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们如果试用期过了转正员工不愿辞退可以吗？
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关于员工不愿转正，辞退的话在劳动法上是允许的。公司业务调整，不需要通知你，更不需要你的同意。公司安排的业务，不需要问你喜不喜欢，想不想做。 一、用人单位依照劳动法第四十条规定解除劳动合同的。第四十条【...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同到期了，如果试用期过了可以要求辞职吗
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期，并且劳动者是在试用期期间的，劳动者辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期过后被辞退有补偿吗？如果没过试用期呢？
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试用期过后被辞退有补偿吗的问题，回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者，应当支付赔偿金，按照每做满一年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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面试通过后开始试用期还没转正可以辞退人吗？
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没签劳动合同，责任不在员工，而是在公司，这个赔偿肯定是躲不掉的，保险也一样，至于经常违反规定，不能胜...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我签了三方协议，还没过试用期，可以辞职吗
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按约定正常办理辞职即可，但需要按协议赔偿违约金，副标题中可以不用将协议拿回来，毕业后找工作重新签订劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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遇到如果过了试用期后，还可不可以辞快工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职三天后，如果不要工资，走了之后还可以跟公司要求工资吗
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试用期提前三天通知公司就可以结清工资辞职的，他提前走理论上你可以要求他继续上班，但是程序走起来太麻烦不划算。 他不要工资属于自行处分财产，是允许的。至于对公司造成影响就没法处理了，毕竟用人风险属于公司...
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工作还在试用期内，试用期没过可以直接辞退吗？
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根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
福建在线咨询顾问团
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我还没有过试用期可以直接辞工吗？
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试用期内，只要提前三天提议书面申请就是合法的，公司不允，能够去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳...
陕西在线咨询顾问团
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在试用期过了员工可以不交社保吗？
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用人单位也需要给试用期的员工缴纳社保。单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期辞退是否可以不发工资
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你付出了劳动取得报酬是属于你的权利，可以去劳动监察大队投诉该老板或者申请仲裁。根据《中华人民共和国劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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交通肇事逃逸后还可不可以自首
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周智律师|
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试用期可以辞职吗？如果辞职不批怎么办？
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你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满3天，在第4...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期辞职后可以马上领到工资吗，试用期辞工
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看具体情况。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期后被辞退，我过了试用期被辞退了怎么办？
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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工作室招聘了实习生在试用期不合格，过了试用期可以辞退人吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形有： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期是不是在试用期过了就不可以免签了
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在用工之日即应订立劳动合同，与试用期前后无关，但试用期应约到在合同期内。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十九条劳动合同期限三...
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