在哪些情形下员工被感染新型冠状病毒可被认定为工伤
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疫情当前,仅医护人员和在医院一线的的护工等人员,如果在预防和救治工作中感染上了新型冠状病毒,才算得上...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工感染新冠能认定为工伤吗
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员工不幸感染新冠不属于工伤。 我国职业病目录中并没有新冠肺炎,从目前的政策来看,只有医护及相关工作人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对感染新冠病毒可认定为工伤的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情形劳动者因新冠病毒感染肺炎的可以认定为工伤
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1、劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 2。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者新型冠状病毒感染能认定工伤吗
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劳动者因新型冠状病毒感染肺炎可以认定为工伤的情形: 1、员工因工作原因感染新型冠状病毒肺炎; 2、员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>防控新型冠状病毒感染肺炎的工作流程有哪些
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新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位的义务如下: 1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有如实报告的义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
感染新冠病毒可认定为工伤的情形有哪些,律师怎么看
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询因新型冠状病毒感染感染拖延工资
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因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中感染新型冠状病毒肺炎而导致的肺炎疫情是否可以认定为工伤
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需根据具体情形确定。若经职业病防治机构确认为职业病的则属于工伤。若非职业病的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对感染新冠病毒可认定为工伤的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新型冠状病毒感染的肺炎是不是法定传染病
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新型冠状病毒感染的肺炎是法定传染病。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些单位应当防控新冠病毒感染肺炎
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在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中单位和个人的具体义务有: 1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>感染新冠病毒发病一定要接受检疫吗
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新冠病毒期间拒绝接受检疫、强化隔离涉嫌妨害传染病防治罪。我国《刑法》规定,违反传染病防治法的规定,有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>诉讼离婚的法定情形有哪些
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到感染新冠病毒可认定为工伤的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差感染新型冠状病毒肺炎能否判定工伤
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如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者,应当认定为。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确,在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
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《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班时感染新冠能认定工伤吗
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1、劳动者在上班时感染新冠,如果是因工作原因造成的,一般属于工伤。如果与工作原因无关的,则一般不算工伤。其所在的单位应当及时为其申请工伤认定。 2、法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工地被感染了冠状病毒属于工伤吗
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上班感染冠状病毒算工伤。在上下班途中合理时间和合理路线上,或者在工作时间和工作场所内,因为工作原因被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>感染新型冠状病毒或疑似感染的员工能否返岗上班
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感染新型冠状病毒或疑似感染的员工不能返岗上班,新型冠状病毒感染的肺炎具有高度感染性; 病人及疑似病人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的工作
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《传染病防治法》第十二条规定:在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。第三十一条规定:任...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>做新型冠状病毒感染工作需要准备哪些资料
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企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。鼓励受到疫情影响的企业采取集中工作、集中休息的方式,保持...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到感染新冠病毒可认定为工伤的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位有
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新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位的义务如下: 1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有如实报告的义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询新冠病毒活检阳性无症状感染者
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根据《新冠病毒无症状感染者管理规范》规定,新冠病毒无症状感染者是指无相关临床表现,如发热、咳嗽、咽痛等可自我感知或可临床识别的症状与体征,但呼吸道等标本新冠病毒病原学检测呈阳性者。无症状感染者有两种情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新型冠状病毒染了,可以开工吗
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新型冠状病毒延期开工带薪。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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