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感染新型冠状病毒或疑似感染的员工能否返岗上班

2020-05-15 245人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
感染新型冠状病毒或疑似感染的员工不能返岗上班，新型冠状病毒感染的肺炎具有高度感染性； 病人及疑似病人在治愈或排除新型冠状病毒感染的肺炎确诊以前，应当接受隔离治疗或观察，不得从事任何工作，不应返岗上班。
法律依据
根据《突发公共卫生事件应急条例》第三十三条，传染病暴发、流行区域的县级以上人民政府、疾病预防控制机构； 应当对传染病病人和疑似传染病病人采取就地隔离、就地观察、就地治疗等医学处置措施。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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