员工退休公司要补偿吗?
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根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世...
关于退休人员打工的辞退补偿
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿...
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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退休金公司怎么补偿员工
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1、法律规定: 依据第四十六条第五款,即“(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;”但是需要特别注意的是...
2022退休员工被辞退有没有补偿
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2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
被辞退员工员工工资怎么补偿
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根据相关法律法规,辞退人员工资补偿按劳动者在单位工作的年限。如果公司存在违法解除合同、辞退员工的情况...
不明白,就问一问
员工退休时怎么补偿,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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企业辞退员工是否有补偿
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单位倒闭怎么补偿员工
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怎么办理退休人员工伤补偿
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退休人员不在属于劳动法中的合法劳动主体,不受劳动法保护,也不属于工伤保险条例中保护的对象,不能签订劳动合同,只能签订劳务合同(经济合同),因此不能认定为工伤。赔偿办法一是依据劳务合同中的约定责任、赔偿...
退休年龄辞退员工如何补偿?
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用人单位与员工存在劳动关系,是要签劳动合同。你妈妈如果签了劳动合同,退休年龄辞退员工补偿公司会根据签的劳动合同出证明。...
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退休年龄之前的临时工怎么给补偿
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,结清工资即可,无需支付经济补偿金。但是,用人单位没有缴纳基本养...
解雇退休工人怎样补偿
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解雇退休工人用人单位不需要补偿。我国法律规定辞退已退休人员是不需要补偿的,正式退休是自然解除合同,不...
怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
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辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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公司辞退员工最新补偿标准
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退休员工被破产辞退后员工如何补偿
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已经退休人员的用工按民事合同处理看合同约定没有劳动法中的补偿金...
员工退休辞退是否有劳动补偿
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第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
企业辞退退休员工补偿金有吗
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1、没有。 2、辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退,因为超过法定退休年龄的劳动者,那么根据劳动合同法的相关规定,它是属于一个自动解除劳动合同,叫终止劳动合同。 3、劳动者达到法定退休年龄的,劳...
企业退休人员怎么计算死亡补偿
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企业退休人员死亡补偿标准如下: (1)一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金; (2)一次性抚恤...
退休人员病逝的补偿费
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退休职工病故可以得到单位发的补助费,包括丧葬补助费、一次性抚恤金。离退休(退职)人员因病或非因工死亡...
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公司清算时员工如何补偿
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老人退休教师工资是怎补发
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破产退休员工是否有补偿
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已经退休人员的用工按民事合同处理看合同约定没有劳动法中的补偿金...
退休年龄员工离职后补偿
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退休年龄辞退员工补偿达到退休年龄的,企业只需为员工办理离职手续,包括员工领取退休金的所需资料,企业协助其办理,出具相关证明即可,不需要做任何经济补偿。...
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退休人员可以要求辞退补偿金么
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依据劳动法要求经济补偿是没有依据的。经济补偿金是作为解除劳动合同后,由用人单位支付给劳动者的一定数额...
劳动法规定辞退员工补偿标准
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离退休人员工资不足五年怎么补偿?
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 如果用人单位与在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的劳...
退休人员上班意外工伤时有哪些补偿
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退休后再到其他公司上班受伤不能算工伤。 一、退休后,再到其他公司上班。不能与新公司形成劳动合同法律关系,应按劳务关系处理。退休后上班意外工伤赔偿吗的问题根据《劳动合同法》第44条第2款的规定,劳动者开...