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协管员可以随意解聘吗

2022-02-25 3人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：941

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专业分析
协管员不可以随意解聘。协管员属于劳务派遣人员，不属于编制内工作人员。协管员主要的工作内容如下： 1、严格按照公司规定对出入车辆以及人员进行登记，对相关物品进行盘查； 2、按排班表完成每日定时巡逻，保证公共区域内的设施财产安全； 3、负责辖区内的防火、防盗以及车库管理工作； 4、遭遇突发事件时需维护秩序并保护现场； 5、熟悉辖区内的常见人员、房屋地形及通道布局，以便及时发现问题； 6、检查辖区内公共设施是否完好，若发现设施损坏需及时上报； 7、积极参与公司组织的消防培训及业务培训。
法律依据
《城市管理执法办法》
第九条  需要集中行使的城市管理执法事项，应当同时具备下列条件： （一）与城市管理密切相关； （二）与群众生产生活密切相关、多头执法扰民问题突出； （三）执法频率高、专业技术要求适宜； （四）确实需要集中行使的。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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