拖欠工资超过五年能否起诉，法律的规定是什么
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用人单位如果拖欠了工资，五年是可以向法院进行起诉的，虽然说三年之内就必须向法院提起诉讼，但是超过三年...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
拖欠工资超过三年受法律保护吗
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拖欠工资三年多了还受法律保护。欠钱不还超过三年是依然可以起诉的。如果欠条中有具体的还款日期，那么还款...
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
法律上说拖欠工资达到两年是否超过时效
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拖欠工资达两年未解除劳动合同的，未超过时效；解除劳动合同的，超过时效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利...
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超过两年拖欠工资可以要求双倍工资吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同，那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果...
章法律师|
律所主任，8年经验
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欠工资怎么办拖欠工资达到诉讼时效？
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拖欠工资适用劳动仲裁前置，不适用一般诉讼时效，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
拖欠工资达两年超过时效吗，法律怎么规定的，律师怎么看
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师|
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拖欠工资超过两年算工作迟到吗？
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用人单位拖欠工资达两年，劳动关系仍然存续，不受仲裁时效限制，劳动者可以随时申请劳动仲裁；劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
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同时拖欠工资两年算成立法律效力吗
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拖欠工资两年，仍在劳动关系存续期间，未超过仲裁时效的劳动关系终止的，申请仲裁的时效期为一年，已超过仲裁时效。因不可抗力或其他正当理由不能申请仲裁，仲裁时效暂停。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续...
广西在线咨询顾问团
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2022年，公司拖欠工资，法律是怎么规定的
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《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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拖欠工资有诉讼时效吗有没有法律规定
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拖欠工资属劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时...
吴莉律师|
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律师超过欠款两年的诉讼时效该怎么处理
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诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|
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遇到拖欠工资达两年超过时效吗，法律怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何解决拖欠工资超过两年
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劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保...
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拖欠工资两年是否超过期限
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拖欠工资达两年未解除劳动合同的，未超过时效；解除劳动合同的，超过时效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利...
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超过两年的欠条还有效,法律的规定是什么
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超过两年的欠条还有效。个人欠条有效期也就是诉讼时效，为三年。约定还款期限的，按照约定的到期日，开始计算诉讼时效；没有约定还款期限的，从要求给付的宽限其届满之日开始计算诉讼时效。...
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拖欠工人工资几年无效,法律有哪些规定
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如果还在上班的,拖欠工人工资一直都有效,因为侵权行为一直都在。但是如果已经辞职了,需要在辞职的一年之...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如果拖欠工资超过两年凭欠条是否可以要回工资
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
欠钱超过四年怎么处理
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刘哲宏律师|
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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超过两年拖欠工资可以要求双倍工资吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同，那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年，那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。...
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企业拖欠工资过了拖欠工资2年时效怎么办
问答584人已浏览
1、这个拖欠工资2年时效为有效期，超过2年就失效了。虽然还能起诉，但丧失了胜诉权，法院会判决驳回其诉讼请求。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。...
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欠条超过10年还有效吗,法律的规定是什么
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欠条超过十年还是有效的，欠条本身的效力是永久的，但是欠款纠纷有诉讼时效的限制，如果诉讼时效期间届满的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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长期拖欠工资超过两年不还会怎么样？
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用人单位拖欠工资达两年，劳动关系仍然存续，不受仲裁时效限制，劳动者可以随时申请劳动仲裁；劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
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老板拖欠我工资长达两年算违法吗
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欠工资当然违法，比如以前的入职证明，但是你要证明他拖欠你工资了，合同，协议...
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