公司拖欠工资可以通过什么方式解决
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公司拖欠工资可以通过以下方式解决: 1、先与公司领导协商,要求拖欠工资。如果公司继续拖欠,询问拖欠的...
拖欠工资劳动者可通过哪些途径解决
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拖欠工资劳动者可通过以下途径解决: 1、双方协商处理,协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。他们...
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拖欠农民工工资如何解决
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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如何解决拖欠工资超过两年
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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保...
拖欠工资解决方式是哪些
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拖欠工资解决方式如下: 1、拖欠工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以...
如果拖欠工资超过两年凭欠条是否可以要回工资
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
拖欠工资超两年怎么办,可以通过哪些方法解决呢?,律师怎么看
建筑工程款拖欠可以起诉解决吗
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拖欠工资可以告他吗
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员工离职工资拖欠怎么办
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工资拖欠已超过2年,解决办法为何?
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以下是几种解决劳动纠纷的方法: 1. 可以到劳动行政部门进行举报,通常是劳动管理监察大队。 2. 另外,也可以直接申请仲裁。 3. 如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。 4....
农民工资拖欠时,可以通过哪些途径解决?
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根据我国相关法律法规的规定,对于拖欠农民工工资的矛盾,乡镇人民政府和街道办事处应当进行排查和调解工作,加强对这一问题的防范和化解。根据《保障农民工工资支付条例》,自2020年5月1日起施行。该条例规定...
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拖欠工资司法程序有哪些,拖欠工资的解决办法?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
如果工地拖欠工资超过两年不给,该怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
不发工资可以通过哪些方式解决
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不发工资可以通过以下方式解决: 1、与老板协商解决问题; 2、可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付你拖...
工地拖欠工程款找哪个部门解决
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拖欠工资3000可以报警吗
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拖欠工资的劳动者可以通过什么方法来解决
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单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如...
北京公司拖欠员工工资可以通过哪些途径解决
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1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.向劳动争议委员会申请劳动仲裁。不想做了,可以同...
老板拖欠工资怎么办,拖欠工资的解决方法,拖欠工资的方式有哪几种
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拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。公司应当在劳动者离职时一次性结清工资,拖欠工资的,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监...
餐厅倒闭拖欠工资可以怎么解决呢
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餐厅倒闭拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。餐厅倒闭破产后,...
工程款拖欠时间超过两年怎么办
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工程款拖欠时间超过两年的,仍然在诉讼时效期间之内,被拖欠方可以向拖欠工程方公司所在地的人民法院提起诉...
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买到烂尾楼有哪些办法可以解决
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广州农民工工资拖欠怎么办
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工地老板拖欠工资怎么办用什么方法可以解决
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1、老板拖欠工资,如果劳动者没有什么过错,针对拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁要求支付的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与...
拖欠工资无法通过12333举报解决时,依法可以采取哪些措施?
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当您被拖欠工资时,可以尝试通过以下途径解决:首先,向当地12333人力资源和社会保障局反映情况。若此途径无效,您可以向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或向人民法院起诉。劳动监察大队是人力资源和社会保障局...
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工资拖欠纠纷应该怎么解决,有哪些方法
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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欠钱不还超过两年怎么解决
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欠钱不还超过两年的处理是债权人应当让债务人重新在欠条上签字,并注明时间或者有足够的证据证明向债务人追索欠款的事实。诉讼时效发生中断,诉讼时效重新计算就可以。...
拖欠工资有哪些法律的途径可以解决
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拖欠工资可以解决的法律途径有: 1.向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3.通过诉讼...