无固定期限的工作人员被辞退的赔偿金怎么算
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一、因下列情形之一无固定期限员工被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司拒签无固定期限合同可以要求赔偿么
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无固定期限合同被公司辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询无固定期限合同被辞退怎么赔偿
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劳动者未违反合同有关规定,用人单位解雇劳动者的,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条、第八十七条的规定,支付双倍的赔偿金,即21个月的工资。一般经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月...
山东在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同的辞退金是多少
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签订无固定期限劳动合同而被辞退的,具体而言该劳动者最多能获赔12个月的经济补偿金。因为支付经济补偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同辞退具体最多赔几个月
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无固定期限合同工被辞退,最多赔十二个月的经济补偿金。因为支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同被公司辞退怎么赔偿?,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同被公司辞退有哪些赔偿?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班,无固定期限合同被辞退后怎么赔偿
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用人单位依法解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金;用人单位违法解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同被公司辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司无缘无故辞退怎么赔偿
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公司无故辞退员工,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司无故辞退员工,劳动者要求继续履行劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到无固定期限合同被公司辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限合同被公司辞退
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无固定期限合同合同的赔偿:双方协商终止或终止劳动合同的,用人单位依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;用人单位违法的,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同被公司辞退
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1、你好,你的情况单位没有任何理由辞退。因为你已经属于应当签订无固定期限劳动合同的情况,单位违反《劳动合同法》。显然违法。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同辞退赔偿
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现在很多人认为无固定期限劳动合同就是护身符,这是有所偏颇的,无固定期限不过是没有约定合同终止期限而已,在本质上与固定期限劳动合同没有任何区别,一样可以辞退。如果符合法定事由,单位一样可以辞退劳动者,且...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限工作辞退员工
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无固定期限劳动合同,顾名思义就是没有与用人单位签订明确的用工时限的劳动关系。按照我国现行法律规定,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询无固定期限合同辞退怎么赔偿
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用人单位违法解除无固定期限劳动合同,根据《劳动合同法》第47、48、87条的规定,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限支付两倍的经济补偿作为赔偿金。对于高收入人群,月工资水平超过当地工资水平三倍的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同,被辞退,如何赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同被公司辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退无固定期员工赔偿
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无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿
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1,需要了解具体的案情,如果是单位非法接触劳动合同,您是可以主张经济补偿金及其相关的待遇,如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2,无固定期限合同,在解除或者终止劳动合同时,应按劳动合同法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限被辞退怎么赔偿?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
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