公司劝退如何提出劳动补偿
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公司劝退劳动者可以与公司协商,要求支付经济补偿金。 不支付补偿金的,属于违法行为,可以收集公司辞退的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>员工被公司劝退应该如何维权
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当公司违法解除劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果公司劝退应该怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询我被公司劝退。公司应该给赔偿吗。
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第一,用人单位在合同期限内无故辞退劳动者的,应当按照每年支付2个月的工资进行赔偿。 第二,如果劳动者没有《劳动合同法》第三十九条,单位违法解除合同,劳动者可以要求赔偿(经济补偿的两倍)。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劝退时公司应不应该给员工工资?
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劝退
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劝退,字面意义有用人单位与劳动者协商的含义,协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果公司劝退应该怎么补偿,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劝退员工应该给公司赔偿吗
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用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司劝退,合同没有到期,能否应该接受赔偿。
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果公司劝退应该怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被公司劝退有没有补偿
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劳动者被公司劝退有补偿。双方应协商赔偿。协商不成的,劳动者应当向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。不服劳动...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司离职补偿应该怎么给
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员工自身原因辞职没有经济赔偿金;公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果公司劝退应该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不受劝退公司应该如何办?
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕第三胎,劝我离职,如果离职公司应该给点补偿吗?
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可以,用人单位提出解除劳动合同意向,劳动者同意的,可以解除劳动合同,并由用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退公司应当支付怎样的经济补偿金?
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一、被公司劝退是否有经济补偿 劝退属于提前解除劳动关系,应承担《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同被劝退应该如何去仲裁
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期因为公司原因被劝退有补偿么
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么劝退公司
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我国《劳动法》和《劳动合同法》并无明确的劝退概念。实践中的劝退一般与辞退相对应,其强制性较辞退弱。 用人单位劝退员工若属于双方协商一致解除劳动合同的,因解除属于用人单位提出,劳动者可以要求用人单位支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退我离职有补偿吗
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如果存在《劳动合同法》规定的情形的解除劳动合同有补偿。补偿按照在单位工作年限支付,工作满一年支付一个月的工资作为补偿,八年支付八个月的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果公司劝退应该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿
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劳动合同签订了三年的,用人单位裁员后,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资,工作6个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退了如何补应该补偿我应该如何办
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如果是单位合法解除,没有补偿,如果违法解除,按工作年限双倍支付经济赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了5个月。公司劝退。。怎样补偿?
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自己辞职还是单位解除?理由是什么?需要补偿的,补偿半个月工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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