劳动合同3年未到期辞退赔偿多少
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动合同第一次签3年，后4年没签应该如何赔偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同多年没签有没有赔偿
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1、赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警...
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劳动合同签3年被辞退有赔偿吗
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劳动合同签3年被过失性辞退，用人单位不需要赔偿；被非过失性辞退，用人单位应当支付3个月工资的经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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二年多没签劳动合同老板应该给多少赔偿
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用人单位超过2年未与劳动者订立劳动合同的，视为双方已经订立了无固定期限劳动合同，如用人单位解除劳动合...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
3年没签劳动合同赔偿多少，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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没签劳动合同没交社保. 工作3年多了该怎么赔偿
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金...
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劳动合同签3年违约金是多少
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按有关规定，劳动者提前解除劳动合同，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。但用人单位与劳动者对服务期有特别约定，劳动者违反约定提前解除合同的，应当承担违约责任。对劳动合同中约定的违约金过高的，法院可...
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3年未签劳动合同赔偿吗，有没有法律依据
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3年未签劳动合同，劳动者可以要求双倍工资补偿。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分...
刘伟长律师|
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签了3年劳动合同被辞退怎么赔偿
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合同三年做了一年辞退赔偿标准如下： 该支付二倍的赔偿金。.如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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3年劳动合同到期不续签怎么赔偿
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若贵司决定不再与您续约，您仍可获取相应的经济补偿金。同时，如果新合同条款低于现有合同，您有权利拒绝并...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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劳动合同3年未到期辞退赔偿多少
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
山西在线咨询顾问团
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3年劳动合同不续签有赔偿吗有没有法律
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三年劳动合同到期不续签有没有补偿，要看原有劳动条件是否降低了，以及是谁提出的不续签。 如果是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签的，则没有补偿；除此之外的情况不续签的，单位需要给予...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同签3年还是3年
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用人单位与劳动者协商一致，可以签订3年期限的劳动合同，也可以根据实习期规定来约定合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...
西藏在线咨询顾问团
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签劳动合同3年中途解雇怎么赔偿
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签劳动合同3年中途解雇赔偿情况如下： 1、如果用人单位是无故辞退的话，那么就属于违法辞退，需要支付双...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，1年多没签劳动合同怎么个赔偿
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可以要求单位支付双倍工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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劳动合同一般签多少年劳动合同能签多少年
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
天津在线咨询顾问团
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签了3年劳动合同签了4年怎么要求赔偿
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如用人单位按劳动合同法第四十一条规定实施经济性裁员的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。如用人单位违法解...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同3年后续签是签多久
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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劳动3年没有续签劳动合同被辞退
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同 第二个月起的双倍工资，最多11个月。《劳动...
澳门在线咨询顾问团
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2022年拖欠工资3个月赔多少没劳动合同
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1、拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，...
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