离职证明日期是最后一天上班日期吗
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离职日期写上班的最后一天,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作日和上班日期是不是在离职申请的最后一天
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是的,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职日期是否是写上班的最后一天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询借条上可以写上还款日期吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询离职日期是否是写上班的最后一天
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离职日期写上班的最后一天,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>离职单上写的离职日期那天要上班吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请离职日期是写哪一天的
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申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。 一般是要提前一个月。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职日期是否是写上班的最后一天,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判决书生效时间是判决书上的日期吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询求离职日期要写上班的最后一天
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离职日期写上班的最后一天,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职日期一般写着离职最后一天,还是工资应该出来的那天
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是的,退休日是你实际工作的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职日期是否是写上班的最后一天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上夜班离职最后一天要上吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职是写当天日期吗?
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当天,即审批结束,办完交接,即确定办完离职手续的那天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职日期是写当天还是第二天
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离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到离职日期是否是写上班的最后一天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上夜班离职最后一天要上吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要上班的最后一天吗
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那个辞职的最后一天上班还是办手续的问题,离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。与离岗有共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职交接表上的离职日期是否必须过后?
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离职交接表的离职日期是劳动者办理完离职手续的最后一天。用人单位与劳动者解除劳动合同时,应出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休最后上班是哪一天
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(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职日期和入职日期可以是一天吗
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可以,没有相关规定禁止此类行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起止日期怎么填写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职补偿金离职日期是半年最后一天怎么处理
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根据你咨询的员工离职补偿金离职日期是半年最后一天怎么处理,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同的终止日是否是合同的最后一天?
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合同终止时间是合同约定的最后一天。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的容,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职日期是否是写上班的最后一天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当天入职是否当天上班
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办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职日期夜班上班吗
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离职当天夜班不需要上班,当天办理工作交接即可,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一般用人单位的离职流程: 1、劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>刑事上诉最后一天还是双休日好
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刑事上诉最后一天是节假日怎么办,根据《民事诉讼法》相关规定,“期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。”...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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