怎样拖欠工资才能更快
图文63人已浏览
可以向劳动保障监察部门投诉举报,提起仲裁、向人民法院诉讼,申请支付令。 首先。公司拖欠工资,员工应及...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位无故拖欠工资的后果是怎样的
图文83人已浏览
拖欠工资地方后果如下: 无故拖欠职工工资,要支付赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎样才算“无故拖欠工资”,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故拖欠工资怎么办
视频672人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,348人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么样才算拖欠工资
问答584人已浏览
无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由超过规定的支付时间未支付劳动者工资。《工资支付暂行规定》规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资每月至...
海南在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
图文278人已浏览
不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样才能解决单位拖欠工资
图文148人已浏览
用人单位拖欠工资的,可以先和单位协商解决,达成调解协议后用人单位在约定期限内不履行的可以向人民法院申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样才算“无故拖欠工资”,律师怎么看
故意拖欠工人工资怎么办
视频442人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
视频543人观看
唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
视频687人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎样才算恶意拖欠工资
问答584人已浏览
以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或者有能力支付而不支付工资的,就属于恶意拖欠工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样才算是拖欠工资
问答584人已浏览
一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样才算“无故拖欠工资”,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
图文324人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故拖欠工资后果严重吗
图文82人已浏览
首先,劳动者可以解除合约。 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 同时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖一天算拖欠工资么
图文132人已浏览
属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
视频1,650人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询故意拖欠农民工工资怎么办
视频486人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎样才算“无故拖欠工资”,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样认定无故拖欠工资
问答584人已浏览
所谓“”工资,指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是,对于这个“正当理由”,也是有明确规定的,不是说单位随便找个借口,就可以堂而皇之地拖欠工资了。“用人单位确因生产经营困难...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资要怎样办
问答584人已浏览
一、拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多久才能算拖欠工资
问答584人已浏览
一、只要用人单位未在约定的时间发放工资都是属于拖欠工资,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资有几种情况
图文87人已浏览
以下属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资几天才算投诉成功
图文91人已浏览
1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司故意拖欠工资怎么办
视频394人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,115人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工人工资拖欠多久才算拖欠工资
问答584人已浏览
工人工资拖欠多久才算拖欠工资的问题:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作要怎么办才能无故拖欠工资
问答584人已浏览
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样才算“无故拖欠工资”,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
图文226人已浏览
只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠工资怎么办
视频1,450人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询无故拖欠工资
问答584人已浏览
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么办无故拖欠工资怎么办
问答584人已浏览
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询