劳动合同里的照片空白复印件有法律效力吗?
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当事人签空白劳动合同后拍照是无效的。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;用人...
空白合同什么时候才具有法律效力
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空白合同签多久后才具有法律效力,需视情况而定: (1)如果是依法成立的合同,一般自成立时起就发生法律...
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承诺书有没有法律效力
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宠物买卖合同有法律效力吗
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合同具有法律效力吗空白劳动合同有效吗
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签空白劳动合同无效。劳动合同必须具备以下条款:双方当事人的信息、合同期限、工作时间和地点、工作内容和地点、劳动报酬等,空白合同不具备以上条款是违反法律强制性规定的是无效的。...
劳动合同空白合同有效吗,怎么规定
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法律咨询解答 签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳...
劳动合同签订空白到底有效吗
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当事人签订空白的劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与劳动者基本信息;劳动报酬;社会...
不明白,就问一问
空白劳动合同 有没有法律效力,律师怎么看
不具法律效力的合同有用吗
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无权代理合同有法律效力吗
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pdf格式的合同有法律效力吗
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空白劳动合同有没有空白合同拍照材料
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单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的,但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证,形成证据链条。 物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证,其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。...
合同空白的用人单位劳动者有法律效力吗?
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应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假;...
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劳动合同的空白条款是否有效
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首先不合法,所以无效,就不存在有效期的说法。你必须有证据证明单位与你签合同时提供的是空白劳动合同,并...
劳动合同空白处后期还有效吗
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后期需要填写劳动合同的空白处。劳动合同中应当具备劳动者的工作内容、时间、地点、工作期限、劳动报酬等条...
空白劳动合同书有效么,有哪些规定
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空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;工作时间和休息休假;工作内容和工作地...
word版电子合同有法律效力吗
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登报解除合同有法律效力吗
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签订空白合同有法律效力吗有没有法律规定
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空白合同,指的是签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。 签订空白合同是否具有法律效力,要区分情况:简单来说,如果是完...
劳动者空白合同是否法律规定有效
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应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假;...
有没有黑白合同法律效力
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法律分析 黑白合同一般没有法律效力。一般因为黑白合同中的白合同因不体现当事人的真实意思而不发生效力,而黑合同是当事人的真实意思表示而认定为有效合同,黑合同只要内容合法,同样受到法律保护。然而,如果利用...
在空白合同上签字的法律效力
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依据我国合同法的规定,在空白合同上签字的,如果在空白合同里添加的内容不符合法律规定的,或者并不是当事...
空白合同有无劳动法责任追究?
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依据我国劳动合同法的规定,空白的劳动合同是不具有法律效力的,空白的劳动合无效的原因是不具有劳动合同必...
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打印的遗嘱有没有法律效力
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房子网签合同具有法律效力吗
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用人单位与劳动者签订空白书面合同有法律效力吗
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应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假;...
没有签空白劳动合同怎么办?
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根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同劳动者不与用人单位订立书面...
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劳动合同法没有劳动者的工资是否有法律效力
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对于劳动者没有劳动合同这个问题,法律有以下解释 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳...
租房合同不公平有法律效力吗
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空白合同签名效力有没有什么规定?
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该合同是有效地。只要对方客服有授权书就可以,也就是说对方的客服提供了有行使签字权的介绍信、委托书、授权书都可以。如果对方没有提供以上文件,但是提供了盖章的空白合同文本也可以视为对方有代理权。合同中更关...
空白劳动合同没签合同算是没有签劳动合同吗
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法律从来没有这么规定,这是谁说的。签订劳动合同,但是没给劳动者,这就是把应该给劳动者的东西扣压了,按照规定,由劳动行政部门责令改正,如果因为这样的行为给劳动者造成了损失,应该赔偿损失。没有签订劳动合同...