如何追讨加班费长期被迫加班有权解除合同吗
图文76人已浏览
员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>自动加班可以直接拿到加班费吗
图文89人已浏览
劳动者自动加班的,不能得到加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支付加班...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被迫加班可以直接要求解除加班合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,072人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频879人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司强迫员工加班,劳动者不同意,劳动者可以直接离职要求加班费吗
问答584人已浏览
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
广东在线咨询顾问团咨询我>>加班以后公司可以解除合同吗
图文90人已浏览
可以。要求解除劳动合同这是职工个人的权利,不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。《劳动法》规定,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不想加班可以直接辞退吗
图文100人已浏览
劳动者不愿加班的,用人单位一般不可以予以辞退。用人单位要安排加班的,需要与劳动者、工会协商一致,单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫加班可以直接要求解除加班合同吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
视频9,635人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,562人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不安抗辩权可以要求解除合同吗
视频1,339人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超时加班要求解除合同是可以的吗。
问答584人已浏览
你这个属于你自己主动辞职,因为这个原因辞职,应该是个人原因的问题,如果单位说你违约要你赔偿倒是可能,你反过来要求单位赔偿不合道理。 本身要接触合同只需要和本单位进行,单位同意,你就可以离职,单位不同意...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>超时加班要求解除合同是可以的吗
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:超时加班要求解除合同是可以的吗。如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫加班可以直接要求解除加班合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
直接加班是工资吗
图文58人已浏览
加班费是工资的一部分。依据我国相关法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫春节加班可以拒绝吗?
图文73人已浏览
一般情况下,没有特殊情况即使用人单位支付加班费,也不能强制员工加班。 由于生产经营需要,也需要工会和...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>加班族求解,被强制加班怎么维权
图文92人已浏览
劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
视频1,516人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,434人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被迫加班可以直接要求解除加班合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制要求加班可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位强制劳动加班的可以解除劳动合同,只需要提前三十日通知用人单位即可。若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的,劳动者可以解除劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班费,但没给加班费,可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
关于解除劳动合同加班费,可参阅如下条款。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职被要求加班可以索要加班费吗
问答584人已浏览
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其的。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证言、加班时所做工作形...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除不给加班费可以投诉吗
图文92人已浏览
加班不给加班费可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不支付加班费可以解除合同并要求赔偿吗
图文362人已浏览
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,785人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询公司不给办社保,加班不给加班费,可以直接和公司解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
一、既然公司还存在没有办社保,加班不给加班费等情况,你完全可以以此理由与公司进行协商,协商不好就申请仲裁,要求支付加班费、补交社保。 二、劳动者可以立即解除劳动合同只有两种情形:1是用人单位以暴力、威...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班费可以直接起诉吗
问答584人已浏览
加班费可以直接起诉吗,申请劳动争议仲裁,主张加班费的,因为按劳动部门的规定,工资表和考勤表最低保存两年。劳动者主张两年之内的需要提交加班存在,或者用人单位掌握加班存在的证据,因为基数争议的,还需要证明...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫加班可以直接要求解除加班合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂要求加班可不可以不加
图文939人已浏览
工厂要求加班可以不加。一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件,首先是因生产经营需要延长工作时...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>离婚后要求增加抚养费可以吗
视频1,370人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
强制加班可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>暑假可以被强迫加班吗
问答584人已浏览
暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,征得同意,劳动者有权拒绝加班。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询