合同解除后,解除违约金是多少?
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合同不约定违约金,对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先...
是不是赔偿违约金就可以解除合同了
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解除合同并不是赔偿约定的违约金即可。解除合同的方式分别有:当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条...
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合同解除后能否主张违约金
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轻微违约行为可否解除合同
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合同解除后合同可否在退还违约金
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合同解除后可以主张违约金。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。违约金条款属于“合同中结算和清理条款”。所以合同解除后仍可以主张违约金。...
违约金和解除合同是否不可以同时使用
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违约金和解除合同可以同时使用。 合同解除不影响违约金条款的效力,只要违约金条款是适用于相应的违约行为...
合同违约后解除合同,是不是违约责任就不可以再解除
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1、合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是...
不明白,就问一问
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合同违约方能否主张解除合同
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解除合约要付违约金吗
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解除合同补偿金怎么算
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合同解除违约金和赔偿金能是否可以同时适用
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如果合同约定的违约金数额小于违约造成的实际损失的,则守约方在解除合同后要求违约方承担违约责任的,可以同时要求违约金和赔偿金; 如果违约金的数额就能够弥补违约造成的损失的,则不可以同时要求违约金和赔偿金...
赔偿违约金后合同解除可以免责吗
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赔偿约定违约金后,如果对方也同意解除合同的可以解除合同; 合同的解除一般是需要双方协商一致,或者当事人有合同解除权,才能解除合同,没有解除权的一方当事人不可以解除合同。...
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合同解除后产生的违约金是否可以继续使用
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合同因违约解除后,违约金条款是可以继续适用的,因为违约金条款属于争议解决条款。法律规定,合同终止的,...
违约责任和解除合同可否并用是否可以解除
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违约责任和解除合同是能并用的,法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和...
公司违约是否会解除劳动合同经济补偿金
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公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经...
违约是不是等于合同解除
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包租公司违约房东可以解除合同吗
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辞退合同违约金的违约金是否可以单方面解除
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合同不约定违约金,对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同中明确约定,否则,当事人一方无权要求违约方支付违约金。 (1)违约金小于损失,可要求增加。(守...
违约金未付,违约后解除合同,可以要求赔偿吗
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合同不约定违约金,对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同中明确约定,否则,当事人一方无权要求违约方支付违约金。 (1)违约金小于损失,可要求增加。(守...
合同解除后可否主张违约金违约金的性质是什么
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合同解除后可以主张违约金。合同违约金的性质主要是补偿性的,有限度地体现惩罚性。违约金的约定应当估计到一方违约而可能给另一方造成的损失,而不得约定与原来的损失不相称的违约金数额;法律允许违约金在一定程度...
合同解除违约金是否可要求支付
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合同解除违约金可以要求支付。违约方的违约行为导致合同被解除的,守约方仍可以让违约方按照合同约定,支付...
违约金是否要以合同解除为条件
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1.支付违约金不需要以解除合同为前提条件。 2.我国法律规定,合同双方当事人在合同有约定违约金的,当...
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什么是违约解除劳动合同
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缔约过失可以解除合同吗
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合同解除后,违约方是否需要支付违约金,解除合同能否主张双倍赔偿
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如果解除合同,需要支付违约金,一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求...
违约金是否以合同解除为前提?
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根据我国民法典的有关规定,违约金不以合同解除为前提,当事人约定了违约金的,存在约定情况的即可请求违约金,当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。 《中华人民共和国民法典》第五...
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合同十年以上解除后违约金
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工作了十年以上公司解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
合同可以约定违约金上限吗
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合同违约后未违约方可以解除合同?
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1、合同违约后未违约方可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力,致使不能实现合同目的的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要...
2022年合同解除与违约金是否可以并用
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1、不可以,要求解除合同和承担违约金只能选择性适用。 2、合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,另外一方就有权根据法律规定和合同约定要求对方支付违约金,并不以解除合同为前提。 3、法...