公司拖欠工资员工是否能辞职
图文27人已浏览
公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳...
工厂辞职公司应该立即结算工资吗?
图文49人已浏览
工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者...
针对公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,301人观看
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,428人观看
公司不按时发工资影响到我的生活,公司拖欠工资可以立即辞职吗?
问答584人已浏览
参加工作是为了维持生活,争取生活消费必须的薪水,但是公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。按劳动...
员工立即辞职,公司有权扣一个月工资吗
图文29人已浏览
若员工即时提出离职,依照相关法律法规之规定,企业并无权力以扣除一个月工资为由强制留下该名员工。事实上...
辞职工资怎么处理公司拖欠的工资
图文139人已浏览
公司拖欠辞职员工工资的处理办法是:辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳...
不明白,就问一问
公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
视频2,745人观看
公司拖欠工资找哪个部门
视频5,049人观看
拖欠工资可以告他吗
视频2,374人观看
公司欠工资不给,可以立即辞职吗?工资还可以要回来吗?
问答584人已浏览
可以提前一个月以书面形式辞职,工资问题同单位协商不成可以提起劳动仲裁。...
公司入职后可以立即辞职吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定,如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前...
针对公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
图文234人已浏览
公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
公司拖欠工资辞职可以吗,有没有什么补偿?
图文26人已浏览
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以按《劳动合同法》 第三十八条规定提出辞职的。 2、《劳动合同法》 ...
员工辞职公司是不是立即发放工资
图文34人已浏览
交接完工作即应发放工资...
公司监事可以辞职吗
视频4,978人观看
独资公司必须设立董事会吗
视频4,548人观看
遇到公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外企以莫须有的理由对员工停职调查合理吗?
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
辞职是立即发工资吗?
问答584人已浏览
正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
上班三个月后公司以各种理由拖欠工资为由辞职,不发工资,合法吗?
问答584人已浏览
公司在你上班已经将近三个月后,仍然以各种借口拖延发工资的时间,违反了《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定,侵害了你的合法权益,已经与你形成劳...
公司拖欠工资还要写辞职信吗?
图文13人已浏览
公司拖欠工资也是需要写上辞职信的,一般需要提前三十天通知用人单位,并可以要求及时的发放拖欠的工资,这...
立即辞职扣工资合法吗
图文17人已浏览
如果老板不给你发足工资的话,你就可以去劳动仲裁部门投诉了。这个劳动仲裁是要到劳动合同履行的地方或者公...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
视频1,754人观看
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,244人观看
老板以拖欠工资为由辞职,没有签劳动合同,就必须让他辞职吗
问答584人已浏览
不是必须辞职。 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月...
公司违反劳动法能立即辞职吗
问答584人已浏览
仅仅是公司违反劳动法,劳动者是不能立即辞职的,但如果公司存在劳动合同法 第三十六条、第三十八条规定情形的,劳动者可以依法辞职,并要求公司支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...
遇到公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位经常拖欠工资,可以即离职即走吗?
图文35人已浏览
可以离职,同时以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁要求工资支付经济补偿金。...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,416人观看
因公司拖欠工资员工能否立即提出离职, 有哪些情形, 公司能擅自解除
问答584人已浏览
因公司拖欠工资员工能立即提出离职。 依据《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
公司不让辞职,工资能拖欠多久
问答584人已浏览
工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;法律规定员工辞职应当提前向公司申请,具体提前多长时间没有规定,公司可以通过规章制度予以规定,要有证据证明你已经向公司提出了申请...