工厂的人在工地上意外受伤怎么赔偿?
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工人在工厂意外受伤的,可以根据工伤认定情况,享受工伤保险待遇。...
工厂外包工程工人受伤谁赔偿
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工程转包给具备用工主体资格的单位,则工人受伤应当由这家单位承担工伤赔偿责任;用工单位违反法律、法规规...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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工厂裁员员工如何赔偿
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员工在工厂上班意外受伤,如何赔偿
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工人在工厂受伤,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,由工伤保险基金和用人单位赔偿,由第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。 工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的...
工厂裁员应如何计算赔偿
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如果工厂依法裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;...
外包工在工厂受伤算不算工伤?
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外包工在工厂受伤算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执...
不明白,就问一问
员工在工厂意外受伤应如何赔偿,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工厂受伤工厂如何赔偿
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《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔...
工人在工厂意外受伤怎么赔偿
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工人在工厂因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应认定为工伤,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工...
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工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
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1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
在工厂受伤怎样拿到赔偿
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在工厂受伤后先进行工伤鉴定,鉴定为工伤后,根据不同的伤残鉴定等级进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费...
员工在国外工伤有赔偿吗
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员工在国外工伤有赔偿。国外伤有赔偿规则如下:外派职工依照工作场所规参加当地工伤保险的,国内工伤保险关...
工厂辞退员工怎么赔偿
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人员受伤保险如何赔偿
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如何在工厂受伤赔偿
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如果是在工厂受伤的,工厂未尽到必要的安全保障措施,需要承担相应的赔偿责任,可以要求厂长赔偿,同时另一个孩子的家长也要承担赔偿责任。您可根据孩子的伤情和实际损失主张赔偿。对方是什么态度?医药费花费多少?...
在工厂受伤如何赔偿?
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可...
工人在工厂受伤受伤如何赔偿
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在工作时间因为工作原因遭受伤害是应当认定为工伤的。建议先做工伤认定,后面可做劳动能力鉴定,要求单位支付你相应的工伤赔偿(工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...
意外保险工伤伤残如何赔偿
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用人单位交了意外险和工伤保险的,劳动者因意外受伤后,可以获得意外险赔偿,认定工伤后,可以同时申请工伤...
工厂职工工伤十级如何赔偿
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厂里十级工伤的赔偿: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动...
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厂里裁员怎么赔偿员工
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工伤意外死亡怎么赔偿
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在工厂上班受工伤,应该如何赔偿
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需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?另外,休息期间的工资问题您可以与公司协商。如果您方便,可以...
工厂受伤工人应如何赔偿
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,你父亲的赔...
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工厂工人受伤赔偿问题
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一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工...
工地上工伤如何赔偿
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如何赔偿工人在工厂受伤
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是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工...
工人在工厂受伤如何赔偿
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你可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含,工亡赔偿金、丧葬费。你可以要求公司按照...