因为在厂里工作受伤，那么在工厂受伤除工伤补偿外公司应该赔偿吗

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• 问手指在工厂工作时受伤,公司该做何赔偿?
  

  可以，工伤赔偿你能享受到伤残补助金、停工留薪工资、医疗费、护理费等，如需帮助可助你一臂之力。

• 问在工厂上班期间，在工厂里受伤，厂里为了保险赔偿我们应该怎么办？
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你与工厂存在事实劳动关系，你可以向当地的劳动仲裁部门申请工伤认定，但是根据你的描述，你是由于自已出去买烟而摔倒受伤，不一定能认定为工伤。

• 问临时工在工厂受伤赔偿标准，临时工在工厂受伤怎么赔偿
  

  临时工在工厂因工作原因与同事打架受伤的，被认定为工伤，可以要求工厂赔偿。若工厂不赔偿，临时工可以到劳动监察部门进行投诉、劳动仲裁委申请仲裁等。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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