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女职工人流单位发工资吗

2024-06-25 15人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定，女职工怀孕不满4个月流产 的，应根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕4个月以上流产的，给予42天产假。曹女士怀孕4个多月流产，理应享受42天的产假。 此外，根据《女职工劳动保护规定》，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期，降低其基本工资或解除劳动合同。因此，曹女士所在公司应按国家有关规定，给予曹女士42天产假，并按100％发放其基本工资。女职工人流单位发工资吗的回答如上。
法律依据
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