临时聘用和劳务派遣的关系
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临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。你的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>退休后被反聘能存在劳动关系吗
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依据我国的劳动法规规定:退休后和单位就不存在劳动关系了,就是返聘工作的也属于劳务关系。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对聘用的临时工存在劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询临时工与用人单位之间是否存在劳动关系
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临时工与用人单位之间存在劳动关系。在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中已不再使用临时工这个词。 无论是否签订劳动合同,只要有足够的证据证明个人与用人单位存在有事实劳动关系即可。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>聘请专家是不是存在劳动关系
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就聘用事项是否构成劳务关系这一问题而言,需要根据实际情况进行分析和判断。 然而,通常情况下,企业顾问...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订临时用工合同的算是劳动关系吗
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用人单位与“临时工”之间签订临时用工合同,是劳动关系。临时工指非全日制用工,双方当事人可以订立口头协...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用的临时工存在劳动关系吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询退休后被反聘能存在劳动关系吗
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依据我国的劳动法规规定:退休后和单位就不存在劳动关系了,就是返聘工作的也属于劳务关系。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇用关系中劳动关系的认定,我是临时工,还是劳动关系,怎么办
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临时雇用关系是雇用人与受雇人约定,由受雇人提供劳务,雇用人支付报酬而发生的社会关系,如家庭雇用保姆、雇请钟点工等。你与某公司之间仅存在民事雇用关系,而不存在劳动关系或者事实劳动关系。你不是公司的正式职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用的临时工存在劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工算不算劳动关系?
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临时工虽然和用人单位没有纸面上的劳动关系,但是有“存在事实劳动关系”。所以临时工算劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>存在劳动关系就要发工资吗
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发放工资记录能认定劳动关系,是确认劳动关系的条件之一。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>临时雇佣关系中是否存在工伤
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临时雇佣关系中一般不存在工伤。如果存在劳动关系,而劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询遇到聘用的临时工存在劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国关于工伤临时工与正式工的区别是什么, 是否存在劳动劳动关系
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在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。是否能够认定工伤需根据是否存在劳动关系和是否满足工伤认定的条件。 是否存在劳动关系:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工与聘用合同劳动合同期限是什么关系
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临时工劳动合同期限:临时工劳动合同期限最多是6个月。 劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;“辅助性”是指为主营业务岗位提供服...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定存在劳动关系的用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系存在
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你去干活是稀里糊涂去的吗?工资怎么发的?劳动合同也没有?如果按雇佣关系,也有赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系和劳动关系存在什么样的关系
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劳动关系和劳务关系有很大的区别: 1、主体不同。劳动合同中接受劳动的一方须为单位,提供劳动的一方须为...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务外包存在劳动关系吗
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1、主体不同劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时聘用和劳务派遣的关系是怎样的
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1、临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签订临时用工合同的算是劳动关系吗
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1、签订临时用工合同的是劳动关系。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用的临时工存在劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
包工头与临时工是劳动关系还是劳务关系
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是劳动关系。随着《劳动合同法》的贯彻落实,许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询双重劳动关系存在吗?
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从事全日制工作的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工和劳动者存在劳动关系吗
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劳务关系。主要有两点:第一,劳动者已到达法定退休年龄,按照《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同终止,即再也无法形成劳动关系。第二,该劳动者的业务不是该用人单位的组成部分,不受用人单位规则制度的管理。按...
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