如何区分未签订劳动合同与续签劳动合同
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1、合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>逾期未续签劳动合同的处理方式是什么
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劳动合同期满未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对逾期未续签的劳动合同如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期未续签劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系的认定方式: 1、若劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
逾期未续签的劳动合同如何解决,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未签劳动合同怎么续签,如何续签,续签后
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同怎么办,应该如何解决劳动纠纷
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对逾期未续签的劳动合同如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
逾期不续签劳动合同怎么办?
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逾期未续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未解除劳动合同新签另外的劳动合同如何办?
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一、未解除劳动合同新签另外的劳动合同违法吗? 劳动合同法没有规定只能与一家单位签订用工合同的。所以在...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同逾期未签约的法律后果
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劳动合同逾期未签订的法律后果是应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年都没有和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到逾期未续签的劳动合同如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未续订劳动合同如何处理怎样续签劳动合
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,有权要求用人单位支付经济补偿。续签劳动合同,双方可以在劳动合同中约定到期自动续签,也可以提前通知对方...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限到期,约定顺延,属于续签。如何解决?
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劳动合同的顺延不能视为续签。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已经建立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿
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许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同超期未续签能不能继续签劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期了没有续签如何解决
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合同到期后,如果双方均同意续约,可以重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。即使仍按原协议履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何解决十年未签劳动合同双倍赔偿
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十年未签劳动合同如何索赔:用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的双倍工资,最长11个月。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动合同的劳动合同终止手续问题
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1、主要是开具退工单和返还劳动手册等2、用人单位不愿意和你续签劳动合同,劳动者可以主张经济赔偿金,按劳动者在该单位的工作年限计算(满一年支付一个月工资,满半年按一年计算,不满半年支付半个月工资)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到逾期未续签的劳动合同如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原劳动合同已经到期,续签合同该如何续签
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司如何解决未到期劳动合同纠纷?
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单位可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理未到期的劳动合同纠纷。用人单位与劳动者因劳动合同发生纠纷的,可以与用人单位协商,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了1年的劳动合同,合同未到期,个人如何解除劳动合同
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《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一...
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