员工工作失误能否扣除工资
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员工工作失误能否扣工资,需要依据具体情况而定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>员工犯错误辞退要赔偿吗
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员工有过错,属于严重违纪的,公司开除不需要补偿。如果因此产生争议,公司需要就员工严重违纪的相关事实承...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对成为员工犯错误扣员工工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工错误扣工资多少钱
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1、如果劳动者给用人单位造成了经济损失的,可以要求员工赔偿的,但是不能扣钱作为惩罚的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工犯错老板扣除工资不给怎么办
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尽量协商,如果不给可以到劳动部门找监察大队投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
成为员工犯错误扣员工工资合法吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工犯错扣减工资的
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中国劳动法第五十条规定,劳动者的工资不得无故扣除或者拖欠。扣除劳动者工资,是用人单位违反劳动合同、集体合同的规定,无正当理由扣除劳动者应当得到的工资的行为。用人单位除法定允许扣除工资外,不得无故扣除或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工犯错误了扣工资作为惩罚可以的吗?
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一,《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 1,这里规定的是;用人单位应当依法建立和完善规章制度。 2,目的;保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对成为员工犯错误扣员工工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法行为解除劳动合同会扣员工工资吗
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员工有违法行为,被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。同时员工有以下情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中途离职扣除员工工资合法吗
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看情况。 一、合法:劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,造成损失的应当从员工的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工考试不及格扣工资合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到成为员工犯错误扣员工工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错扣工资是不是违法
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1、公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,但是如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错有权扣除所以工资及提成吗
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你这个要具体看你和的劳动合同有无约定相关情况,另外有相应无规章制度。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣了工资,员工因工作任务出错扣工资合法吗?
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在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以工作失误为由扣工资合法吗
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用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工的员工工资不保密,合法吗?
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我国法律对薪酬保密是否合法并没有明文的规定,而薪酬保密制度更多的只是作为企业管理手段,用人单位不能利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工犯错最高能扣多少工资
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如果公司没有证据证明造成损失的,则即使存在犯错违规,公司也是不可以罚款的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错是否应当克扣工资
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《工资支付暂行规定》中:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣工资:(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到成为员工犯错误扣员工工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷窃员工辞退工资条扣资费吗?
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需要,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工犯错后基本工资可以扣除吗
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向劳动部门投诉,由劳动部门进行处理,劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错会被开除公职扣工资吗
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不合法,即使是你们也犯了错都不可能不给发工资,现在的人太不靠谱了,连别人血汗钱也敢动。...
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