员工犯错班组长应承担什么责任
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这个需要看班长是否存在管理上的过错或者过失的,并且单位需要对此类情形有明确、合理的规定,否则是比较难...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我公司有员工犯错了,员工犯错辞退给离职补偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并且没有补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工犯错,组长打员工犯不犯法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询打傻子犯不犯法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工犯错班组长应承担什么责任
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这个需要看班长是否存在管理上的过错或者过失的,并且单位需要对此类情形有明确、合理的规定,否则是比较难让班长承担相应的责任的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工犯错扣工资让离职合法
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1、公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,但是如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工犯错,组长打员工犯不犯法,律师怎么看
学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打12317犯法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工犯错怎样不付工资
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条?因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错扣减工资的
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中国劳动法第五十条规定,劳动者的工资不得无故扣除或者拖欠。扣除劳动者工资,是用人单位违反劳动合同、集体合同的规定,无正当理由扣除劳动者应当得到的工资的行为。用人单位除法定允许扣除工资外,不得无故扣除或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工犯错,组长打员工犯不犯法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工犯错公司不让加班违法吗
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员工犯错公司不让加班不违法。本来公司就不得让员工加班,加班除非是为了生产的需要,且需要与劳动者协商才...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工犯错单位停职吗
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一、员工犯错单位可以停职吗 1、员工犯错单位可以停职。用人单位作为社会组织,毫无疑问有权对其组织成员...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>试用期犯错扣员工工资合法吗
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对于你的情况: 1、首先,你是在试用期间出现的错误,也就是说还不是公司的正式员工,那就看一下公司是否...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打彩是犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询找人打架犯法吗
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路志海律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工犯错,组长打员工犯不犯法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期员工犯错
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯什么错误单位不能辞退员工?
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可以申请劳动争议仲裁。劳动者存在劳动合同法 第三十九条情形的,用人单位可以解除劳动合同且不需要支付经济补偿。劳动者不存在 第三十九条情形,用人单位无故解除劳动合同的,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位领导辱骂员工犯不犯法
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经理打员工是否犯法呢
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当然是犯法。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自卫打伤人犯法吗
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询打电话骂人犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询得罪员工犯错扣工资合法吗
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犯错扣工资全部是不合法的,员工犯错扣工资不能超过劳动者当前工资的百分之二十,如果超过工资的百分之二十可以认为是违反法律的行为,劳动者可以申请仲裁或者是向法院提起诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错老板不扣工资怎么办
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用人单位拖欠或者扣除工资的,包括辞职后扣除工资的,可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果,可以进一步收集相关证据关证据,申请劳动仲裁,全面主张更多权利。1、投诉人身份证;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工犯错,组长打员工犯不犯法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错造成公司损失
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>父母打孩子犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询犯错的公司辞退员工
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遭遇公司克扣工资怎么讨要?1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错单位停职吗
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员工犯错单位可以停职。用人单位作为社会组织,毫无疑问有权对其组织成员进行管理,以保证组织有序正常运行,即用人单位享有相应的、合理的管理权。劳动者作为劳动合同履行的一方主体,依法应当遵守劳动纪律和单位依...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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