产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>未办理劳动合同离开公司,劳动合同可以自动解除吗
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单位未与劳动者签订劳动合同,你可以随时离职并要求单位支付双倍工资以及经济补偿。可以与我联系,了解清楚...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对对自离职工公司是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询患病职工自动解除劳动合同是否可以
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1、患病职工不是自动解除劳动合同,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。 2、根据《劳动合同法》第四...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠工资可以解除劳动合同当即离职吗
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参加工作是为了维持生活,争取生活消费必须的薪水,但是公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没解除劳动合同可否在新公司入职
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“没解除劳动合同不可以在新公司入职,新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系,为避免被原公司请求赔偿,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对自离职工公司是否可以解除劳动合同,律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工自动离职和解除劳动合同是否是一回事
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解除劳动合同和员工自动离职不是一个概念。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对对自离职工公司是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同和员工自动离职是否是一个概念
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解除劳动合同和员工自动离职不是一个概念。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司解除高管职务劳动合同关系是否解除
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公司解除高管职务劳动合同关系不解除,劳动合同法规定变更劳动合同应与劳动者协商一致并采取书面形式; 但...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自离以后合同是否自动解除
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需要公司出具解除劳动关系证明。下一个公司会需要。解除劳动合同需要有前置流程的,比如说离职申请或者因其...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到对自离职工公司是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司职工旷工三天解除劳动合同是否可行
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根据劳动法关于旷工三天解除劳动合同的规定,《劳动合同法》没有规定。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天算自动离职还是公司解除劳动合同?
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旷工3天算自动离职,劳动者是不用交违约金的。劳动者旷工三天,用人单位可以以劳动者严重违反公司规章制度将劳动者辞退,并且是无需支付任何经济补偿金的,但是需要支付劳动者正常工作时间期间的工资。《中华人民共...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳动者辞职了是否可以解除合同?
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劳动者被退回,劳动派遣单位是不是可以解除合同?被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。被...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离,劳动合同是否3天后自动解除
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需办理退工手续。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司单方面与职工合同解除劳动合同可以么
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除劳动合同后,公司要退工是否可以?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职, 员工想要和公司解除劳动合同可以吗
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自己可以和公司解除劳动合同,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对自离职工公司是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工解除劳动合同算自动离职么
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擅自离岗者解除劳动合同并非视为自行离任。根据我国现行相关法律条文规定,劳动合同的解除须经严格遵循特定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询员工生病离职时是否可以劳动合同解除?
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职工的法定医疗期满之后,如果患病离岗之后身体状况需要治疗,仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同,不过该种情况下需要支付经济补偿金。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司可否解除与兼职员工的劳动合同
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可以的。 1、兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国劳动法并未完全禁止兼职行为,但作为劳动者而言,完成本职工作是其应尽的义务。然而,劳动者的时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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