劳动合同到期还能请产假吗
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会顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同在产假期间到期,续签应从什么时候开始
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劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以按此规定,劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假期间劳动合同到期怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙期限到期怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在产期、产假期间内或临产期内,劳动合同到期自动终止
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《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的; 二是当事人约定的合同终止的条...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期维持期间赔偿怎么算?
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如果劳动合同尚未到期,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要按劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动节期间不放假怎么办?
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劳动节不放假,用人单位应按加班计发100%至300%的工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间劳动合同到期怎么办,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在合同遇到预期违约怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同到期劳动者处于怀孕期间怎么办
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劳动合同期满后,劳动者怀孕时,公司必须继续(不是继续)原合同到劳动者一年的哺乳期结束为止,双方决定是否继续合同。劳动合同到期后,双方决定不继续劳动合同的,公司必须根据劳动者2008年1月1日以后的公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间离职协议不到期怎么办?
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只要劳动者与用人单位达成协议,就可以在劳动合同期限内辞职。劳动者应当提前30天书面通知用人单位,并在试用期内提前3天通知用人单位。但是,用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定试用期的,提前终止劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间劳动合同到期怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳动者处于孕期的怎么办
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>存在孕期合同到期劳动者该怎么办
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间解除劳动合同赔偿标准
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产假期间解除劳动合同赔偿标准:职工怀孕以及产假期间,公司无权随意解除劳动合同,否则职工有权向单位索要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到产假期间劳动合同到期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间合同到期了怎么办?劳动合同期满,怎么办?会赔偿?
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为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护,女职工在孕期时,除非是有重大过错给单位造成严重损失的,否则,用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期病假超过医疗期怎么办?
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期期间怎样解除劳动合同最合适
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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不完全是,合同到期只是终止劳动合同的一种情况。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期劳动者不续签要怎么办?
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劳动合同到期后,如果是劳动者不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询租厂房合同没到期就拆迁怎么办
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询产假劳动合同到期怎样办?劳动法律是怎样规定的?
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合同顺延至哺乳期结束。 合同顺延后到期终止,单位可以不续签,但应支付经济补偿金。期限从08年1月1日起计算,工作每满一年支付一个月;不满一年部分,满六个月,支付一个月,不满六个月,支付半个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请产假期间被辞退怎么办解除劳动合同了
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你的这种情况属于单位严重违反劳动法的行为。 你可以要求单位补偿你最高24个月的工资补偿。并且要求单位给你缴纳社保和赔偿更多的损失。 但精神赔偿应该没有依据: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间劳动合同到期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间合同到期不续签合同的问题
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产假期间合同到期用人单位故意不续签的,属于违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金;用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询申请劳动仲裁期间合同到期了要怎么办
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在申请劳动仲裁期间合同到期是不影响对申请的劳动争议事件进行仲裁的,其仲裁的是在劳动关系存续期间的劳动争议,因此与劳动合同是否到期是没有关系的。如果在劳动合同到期后单位不与劳动者续签的,那么劳动者是可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期医疗假
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医疗期结束后,劳动者仍然无法上班的,用人单位可以选择与劳动者解除劳动合同,并且支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资,医疗补助金的标准为6到12个月工资。...
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