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律师那个关于工资扣款可扣哪些款的问题？

2024-06-09 11人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

劳动法没有规定旷工如何扣工资，旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定．计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资．劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三、扣四．目前，司法实践中对次是有争议的，一些人认为旷工只是应当扣当天工资，可另行给予批评教育或者纪律处分一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚．我的观点是旷工扣当天工资，但造成用人单位损失的应当赔偿．

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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