法定假期公司支付劳动者工资不得低于最低工资标准
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法定假期不得影响工资支付问:年休假、婚假、产假等带薪休假是否受最低工资规定保护答:依法享受的法定休假...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>低于最低工资标准属于拖欠劳动报酬吗?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动法还对于最低工资标准有什么规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法对请假工资标准有最低限制吗
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如果全勤22天,你只上了20天,那么按你实际出勤还计发工资是不触犯法律的,低于最低工资标准也不触犯法律。法律规定的有薪假除外。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工资低于劳动法规
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假工资低于最低工资标准怎么办,法律上该如何规定
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工资支付给员工的病假工资是可以低于最低工资标准的,但是不能低于最低工资标准的80%。如果病假工资低于...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法还对于最低工资标准有什么规定?,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询劳动合同中的最低工资标准指的是什么?工资标准是否可以低于最低?
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所谓最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2003年12月30日劳动和社会保障部制定、2004年3月1日起...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中最低工资标准是啥,哪些地区规定最低
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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法还对于最低工资标准有什么规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
确定劳动者最低工资标准的参考因素有什么
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确定劳动者最低工资标准的参考因素有: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法最低工资
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(1)延长工作时间工资 (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 (...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资低于最低工资标准不发是否违法?
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国相关法律。当工资低于最低...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>最低还款额是什么意思
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李成朋律师| 专职律师,6年经验在线咨询刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到劳动法还对于最低工资标准有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定工资可以低于最低标准支付工资吗
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根据《最低工资规定》第十二条第二款,“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。若单位以高定额来规避最低工资应属违法行为。同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>低于最低工资标准如何解除劳动合同
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用人单位不发工资,或者工资低于当地最低工资标准的,可以要求其补发或者支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金; 就您描述的情况来看,用人单位属...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的最低工资标准是指什么,劳动者享有的最低工资标准范围
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根据《最低工资规定》,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中,正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动法工资的最低标准是什么样的
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>东莞最低工资标准,有没有法律规定
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法律分析 东莞职工的月最低工资标准是1720元/月;而对应的非全日制职工小时的最低工资标准为16.4...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不得以低于劳动者最低工资标准的方式向劳动者支付高于劳动者最低工资标准的工资报酬
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国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬支付标准与最低工资标准不一致,是否可以低于最低工资标准
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劳动报酬是您和用人单位协商确定的重要内容,随着劳动用工形式的多样化和多元化,关于劳动报酬的组成部分和标准劳动部门不能也不宜直接参与,但根据《青岛市企业工资支付规定》第四条“劳动者在法定工作时间提供正常...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法还对于最低工资标准有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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不能低于当地标准的80。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>法定利息最高标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动合同不写工资不低于最低标准什么公司制
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一般劳动合同对于劳动报酬的规定不得低于当地最低工资标准,如果约定的是最低工资,公司需要说明理由和提交资料,与劳动者协商一致后才可合法签订。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的标准最低工资是什么样的
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。不得低于当地最低工资标准。 最低工资标准:劳动者在法定工作时间提供了正...
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