有没有法律规定劳务派遣工有年休假
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1、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣员工是否享有公休假,产假等
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享有。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳务派遣员工年休假是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务公司是如何规定员工劳务派遣协议的
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《劳动合同法》第59条【劳务派遣协议】劳务派遣公司的派遣劳动者必须与以劳务派遣形式接受雇佣的公司(以下称雇佣公司)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议约定派遣单位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员休产假,是否可以退回派遣组织?
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要根据用工单位与派遣公司之间的合同约定办理鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣工是否可以带薪休假
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劳务派遣工,连续工作满12个月以上,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工年休假是如何规定的?,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>有没有法律规定劳务派遣工有年休假
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1、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。因此,只要劳务派遣工连续工作1年以上年休假。 2、被派遣职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣员工年休假是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员年假规定,公务员如何休假
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《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣能不能派遣退休人员
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以《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣员工有何义务
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劳务派遣中用人单位的义务:与劳动者签订劳动合同;按月支付劳动报酬;无工作期间,劳务派遣单位应当按照所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣员工年休假是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024年劳务派遣工产假是如何规定的?孕妇产假放多久?
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的定义是什么?如如何维护劳务派遣人员的权益
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劳务派遣的定义是什么?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务派遣工能不能享受年休假
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1、根据年休假的相关规定,劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的,享受年休假。 2、被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣下的休假、社保、工伤问题如何处理?
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你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣劳动法规定年假怎么办
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劳务派遣人员的年假和正常劳动者规定是一样的,只要连续工作满十二个月以上,即可享受年假,当劳务派遣人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询该如何辞退劳务派遣员工
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1、根据我国《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式?
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1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工年休假是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工怎么办理退休
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劳务派遣员工办理退休如下: 1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; ...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣员工续签年限有哪些法律规定,劳务派遣员工续签年限是怎么计算的?
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劳动合同到期了,肯定会选择续签和不续签。劳务派遣合同到期也是一样,劳务派遣合同续签问题和劳动合同续签是一样的,那么劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工资如何发放,最新的规定是什么
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法律咨询解答 (1)《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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