员工离职没办好正式离职手续
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员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年,正式职工办理离职手续的流程
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正式员工离职手续办理流程: 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对正式员工离职,公司应该怎么办离职手续?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
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那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>正式员工办完离职手续,工资什么时候结清
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,旷工离职公司不给办离职手续我该怎么办
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工资不能不给,用人单位不得克扣劳动者的工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式员工离职,公司应该怎么办离职手续?,律师怎么看
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询正式员工办完离职手续,工资什么时候结清
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后根据《中华人民共和国》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条申请期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给办离职手续怎么办员工办理离职手续的流程是什么
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劳动者提交辞职申请后已满一个月,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式员工离职,公司应该怎么办离职手续?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有正式办理离职手续离开公司,公司人说要告我
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如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成了一定的损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正常办理离职手续,公司不给离职证明要怎样办
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职了公司没处理已经离职员工应该怎么办?
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未处理离职即离开公司的员工,因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,员工单方面解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到正式员工离职,公司应该怎么办离职手续?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职应该办理离职手续还是办理离职手续
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自动离职应该办理离职手续。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,公司交接手续怎样办?
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第一,资料整理。对于离职员工(以下简称“交出方”),部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时,就要明确资料交接包括的内容及重点,并指导员工在办理离职审批的同时,做好对其工作的梳理、交接资料的整理,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职没办正式手续能退吗
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劳动者在公司上班,而且签合同、购买社保的,那么必须按公司规定办理离职手续,拿到解除劳动合同、社保手册,才能到社保局办理转移手续,但不能清退社保账户里的资金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工办理离职手续的过程?
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工离职需要公司办哪些手续
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员工离职需要公司办的手续如下:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;2、归还公司财物、文件资料及清偿债务;3、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;4、退还员工证...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有正式办理离职手续离开,公司人说要告我
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如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成了一定的损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿的,可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式员工离职,公司应该怎么办离职手续?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怎么办理员工入职手续
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公司办理员工入职流程如下:员工填写《员工登记表》,并交验各种证件;与员工签订劳动合同、保密协议、职位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚手续办理流程应该怎么走
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工要求离职, 公司不履行劳动合同怎么办, 应该注意哪些离职手续?
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一、提炼辞职的原因。辞职,要有理由。且要找合法的理由。首先,要分析公司是否有违反劳动法的行为。如:公司没为你交社会保险,公司拖欠工资,公司有违反生产安全的行为,公司擅自变更劳动合同约定的工作岗位等。为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工到公司离职要什么手续
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1、员工入职时:2)交照片、身份证、毕业证的原件验证,并复印(还应有原单位的离职证明)3)带他与公司同事认识,并介绍2、员工离职时:1)填写离职申请表,并在相应的位置由相关人签名,特别是交接人,和交接...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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