劳动合同中关于休假是如何的？
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动法中有无关于病假期间工资如何发放
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看一下劳动法...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|专职律师，4年经验在线咨询
民法典关于业主的定义
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
关于生育保险中的产检项目
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1、第一次检查：(13周之前)建立《深圳市母子保健手册》;尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超; 2、第二次检查：(16—18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(R...
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生育险中的产后假期是带薪的吗？
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间...
张丽丽律师|
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工伤保险法全文中关于劳动能力鉴定的规定是什么
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工伤保险法全文中关于劳动能力鉴定的规定是： 1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动法中关于生育保险中的产假工资是如何定义的？，律师怎么看
生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师|
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关于工伤保险中的劳动关系的认定
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1、职工与用人单位有签订劳动合同的，可以用劳动合同来证明劳动关系的存在。 2、职工与用人单位未签订劳动合同的，职工可以提供用人单位出具的工资条、职工登记簿、打卡记录等材料来证明劳动关系的存在。...
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什么是劳动关系劳动法关于劳动关系中认定人的定义
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用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、私营非企业单位、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。...
海南在线咨询顾问团
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劳动法中哺乳期假期工资及社保是如何的呢？
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哺乳期指产宝宝直周段间请假家没明文规定公司定给工资给能辞退既能辞退社保照交工资发少要看公司薪酬案、工...
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关于晚婚晚育产假工资的规定
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现在已经没有晚婚晚育的产假了，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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五险中的生育保险是哪些
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生育险的内容五险中的生育保险是什么律师解答：1．按照原国家劳动部颁布的企业职工生育保险试行办法规定，...
孟金龙律师|
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社保的生育险怎么报销
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黄世皓律师|
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保险合同的中止期是多久
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朱雪杰律师|
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遇到劳动法中关于生育保险中的产假工资是如何定义的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假工资高于生育险生育津贴是真的吗
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1.生育津贴，是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。 2.享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。根据《社会保险法》的规定，用人单...
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劳动法中关于公务为员工买保险的有关固定
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劳动法中关于公务为员工买保险的有关固定如下：1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工...
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工伤保险中的劳动关系如何证明
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1、职工与用人单位有签订劳动合同的，可以用劳动合同来证明劳动关系的存在。 2、职工与用人单位未签订劳动合同的，职工可以提供用人单位出具的工资条、职工登记簿、打卡记录等材料来证明劳动关系的存在。...
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劳动法中的转正工资是如何算的?
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劳动者转正工资的算法：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我国《劳动法》中对于童工是如何规定的
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童工是指未满十六周岁的未成年人。 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离婚时已产生的保险金如何分割
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师|
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劳动法中关于最低工资如何理解
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1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要； 2、最低工资数额由最低工资率确定； 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在...
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请事假会如何扣工资，劳动法关于事假是如何规定的
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事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 关于事假的待遇，国家没有明确规定，是企业和劳动者签订劳动合同时，在合同中约定，同时在公司的规章制度应有明确规定的...
吉林省在线咨询顾问团
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如果是关于生育陪产假的规定是哪些？
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多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方 陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长...
张丽丽律师|
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
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劳动合同中关于社会保险的规定是什么，劳动合同中社保条款如何规定
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《劳动合同法》第17条第7项规定：劳动合同应当具备以下条款。（7）社会保险；第38条第3项规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第46条第一项规定：劳动者依照本法第三十八条规定...
台湾在线咨询顾问团
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关于生育的产假的法律规定?
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1、产前假 女职工妊娠七个月以上，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假。经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其...
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