食堂劳务外包合同范本到底是如何拟定的？

2024-05-13 9人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

甲方：＿＿有限公司联系电话：乙方：＿＿有限公司联系电话：甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。二、乙方服务范围1、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作；2、提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；3、处理被退回人员的后续事宜；4、及时发放替代员工的工资；5、做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。三、甲方的权利和义务1、甲方有权监督乙方的工作质量。2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的；b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的；c、提供证件资料不真实。4、甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方＿＿％的外包服务费用，剩余费用在工作结束＿＿个工作日内日结清。四、乙方的权利和义务1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。2、乙方应按时支付劳务报酬。3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。五、其它约定1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前＿＿天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止。甲方：乙方（签字）年月日年月日

法律依据

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