相关问答
1.劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务分包人）完...
甲方乙方经过协商甲方将食堂的服务管理外包给乙方，为明确双方的权利义务，订立如下合同条款，需签约双方依法共同遵守。...
大家都在问查看更多
私自进入派出所食堂如果没做违法的事就能不算违法
一、派遣内容 劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 二、合同期限 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 三、费用问题 1、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬； 2、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，食堂劳务派遣合同范本被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 四、社会保险问题 劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。
食堂外包合同属于承揽合同。在承揽合同中，承揽人需要按照定作人的要求完成工作，交付工作成果；定作人需要按照承揽合同的约定接受承揽成果，并按期足额给付报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
735人已浏览
392人已浏览
264人已浏览
152人已浏览
网友热门关注
