我在一家公司工作10年之久，能有什么待遇吗

在一家公司工作10年当时进公司没有签,现在辞退我能赔偿吗

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有工资卡、工作服、或同事证明就能证明员工关系，可以向当地劳动部门申请求租《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...

在公司工作10年, 公司给交了社保, 现在要离职, 我可以享受什么待遇

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您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付...

工伤在家休息那么我还能不能享有公司一切福利待遇

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1、能享受。 2、《工伤保险条例》第三十一条的规定“工伤职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”停工留薪期一般不超过12个月，如伤情...

在一家公司工作半年有年假吗

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1.至少工作一年才有年假。 2.职工享受年休假的天数： (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，...

在单位工作十年有什么待遇？

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劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇，但劳动合同法中规定，劳动者在一用人单位连续工作满十年的，除劳动者本人反对外，用人单位应和其签订无固定期限劳动合同。...

以前工作已经超过10年，加上我以前工作的10天假，还能享受到待遇吗

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《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。而职工在同一或者不同用人单位工作，其工作时间应当累计计...

在我国工伤待遇和工伤保险待遇一样吗？

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第一，工伤保险待遇，涵盖了工伤保险条例规定的各种待遇，也包括了医疗待遇，例如医疗报销，住院费，治疗费，住院伙食补助费，停工留薪期间的工资，护理费，异地治疗的食宿费，交通费，安装假肢，假牙，假眼等辅助工...

在一家公司工作10年没签合同现在公司破产被辞退有没

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根据《》第四十七条相关规定，劳动者被用人单位辞退，用人单位应支付劳动者经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿...

现在公司要裁员，我工作满10年有权辞退吗？

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工龄满10年，符合法定条件，用人单位可以辞退，法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事...

我在公司工作10年，现在想把工作过一年半的老板辞退，我该怎么维权

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1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...