派遣人员返聘属于劳动合同关系吗?
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返聘人员(退休人员)和公司不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>签订聘用合同属于劳动关系吗
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和境外的公司签劳动合同,如果在国外工作,获得签证后直接到国外去就行了如果在国内工作,需要通过外服机构...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对聘用内退人员什么情况下属于劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询关于聘用退休人员和企业员工劳务关系
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已办理手续的离职人员,又被用人单位聘用后,双方签订聘用合同,这种聘用关系现已明确定为劳务关系。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>关于退休后返聘是否属于劳动关系的问题
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已经领取养老金的劳动者退休后返聘的,为用人单位之间为劳务关系。用人单位与以下人员产生用工争议的,人民...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动关系属于解聘吗
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解除劳动关系并非全然等同于辞退。辞退意指雇主因雇员之行为或表现未达公司标准,自行决定中止雇佣关系。 ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用内退人员什么情况下属于劳动关系,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询什么情况属于嫖娼
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时聘用人员与用人单位属于什么关系
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用人单位与聘用人员原则上属于劳动合同关系,也不排除有劳务关系的可能。视情况而定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况属于无效劳动合同,什么情况下属于无效劳动
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下列情形属于无效劳动合同的签订: 一、口头约定的劳动合同; 二、劳动合同明显不公平; 三、以欺诈、胁迫手段或趁人之危订立的劳动合同; 4、有保证的劳动合同; 五、劳动合同无保障。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用内退人员什么情况下属于劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
借用劳动关系属于什么法律关系
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借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系,非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系(标...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于什么情况下退税
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可以退税的情况:征收过程中形成的汇算清缴退税、结算退税、减免退税及调整政策和调整税率退税;由于工作疏...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>聘用部门帮人劳动关系到内退员工可以申诉吗
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聘用内退员工不会成立劳动关系,会成立劳务关系。用人单位与以下人员成立劳务关系:未达到法定退休年龄的内...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到聘用内退人员什么情况下属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用内退是否有劳动关系
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聘用内退员工会成立劳动关系。内退员工指职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。劳动关系指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>聘用内退人员属于员工还是用人单位
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聘用未达到法定退休年龄的退休人员构成劳动关系。但聘用依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员,构成劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同的法律关系。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资返聘属于劳动合同关系吗
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退休人员(退休人员)和公司不能签订劳动合同,只能签订劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人发生劳动争议,向人民...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>内退返聘人员属于在岗人员吗
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退休人员属不属于在编在职人员有如下情况: 1、入职时本人带有省、市编委下达人事指标,即有国家机关事业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么情况下赠与房产属于赠与关系
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下列情形下的房屋赠与合同无效: 1、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的; 2、违反法律、行政法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询解除劳动关系属于解聘吗
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解除劳动关系并非全然等同于辞退。辞退意指雇主因雇员之行为或表现未达公司标准,自行决定中止雇佣关系。 解除劳动关系既可由雇主主动提出,亦可由雇员提议,经双方协商达成终止劳动合约之协议。解除劳动关系缘由众...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动关系解除劳动关系怎么认定
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劳动关系解除分为以下几种情况: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除; 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除; 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用内退人员什么情况下属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“返聘”人员与用人单位之间是否属于劳务关系
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已领取养老金的人员被原单位继续聘用,或者被其他用人单位聘用,被称为返聘人员。 返聘人员与用人单位之间...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些情况属于劳务关系
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1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立,形成劳务关系。这类从事劳务的人员,一般是自由职业者,身兼数职,自己通过中介机构存放档案,缴...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休后返聘是否属于劳动关系,怎么规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是...
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