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工伤赔偿是公司出吗还是保险

2024-04-18 14人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
在职工遭遇工伤事故时，企业所提供的补偿金额应依据伤者工伤情况进行详细评估与计算。若未参与工伤保险制度，事故发生后所有相关赔偿费用理所当然地都应当由雇主承担；反之，倘若已为员工投保了工伤保险，雇主则只需支付四至六级伤残津贴以及一次性伤残就业补助金等部分费用，而无需承担其余不能通过工伤保险报销的额外开销。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十一条  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。\n从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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