50岁想延迟退休单位不同意
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一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的:此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之...
劳务派遣发工资延迟
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
是否要同意单位劳务派遣
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还是有写区别的。 劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公...
公司不同意延迟退休我该怎么办
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你不符合推迟退休时间的规定,不能“自己说了算”。...
不明白,就问一问
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劳务派遣工伤怎么处理
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延迟退休最新消息是什么
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣单位,劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下:单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时,要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求,要对派遣员...
劳动者想退回用人单位能退回劳务派遣单位吗?
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被派遣劳动者有下列情形之一的,用人单位可以将劳动者返还劳务派遣单位:试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位规章制度的;严重失职、欺诈、对用人单位造成重大损害的;其他。...
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出国劳务派遣,迟迟不退款,有合同,该怎么办?
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可以起诉的。。。...
我是劳务派遣的合同现在用人单位要辞退我怎么办
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违法解除,可要赔偿金...
我要解除劳动,而劳动派遣迟迟不退该怎么办
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发份信函要求解除...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣合同是什么意思劳务派遣合同与劳务单位之间的
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劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同属于劳动合同类型中的劳务协议。 劳务派遣合同书不等于劳动合同书。派遣...
用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位由谁与劳务派遣单位解除劳动合
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用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位,符合法定条件的由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动...
用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时,关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约,...
我是劳务派遣工因有病单位要辞退我合理吗
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金...
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社保交够了退休没单位怎么办
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债权人延迟履行债务怎么办
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用工单位为什么要用劳务派遣工,为什么劳务派遣单位不得向用工单位
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劳务派遣近年来在我国迅速发展,劳务派遣用工形式非常普遍。使用劳务派遣的原因有多种:第一,降低成本,包括人力资源管理成本、税收成本、解约成本等。用工单位使用劳务派遣工,除了发给工资和缴纳社保外,只需付给...
劳务派遣单位不给工资的情况怎么办,劳务派遣单位不给工资的情况怎么处理
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劳务派遣单位不给工资:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖...
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议?
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣工被招用单位不给工资怎么办?劳务派遣单位应当承担的责任
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你们是被劳务派遣到公司的?劳务派遣工应当跟其他员工同工同酬同待遇。 “并且要两年才能转正式员工”有逃避法律规定、变相延长试用期之嫌,你们可以向劳动局投诉。 “一个月辛辛苦苦还要被劳务公司白白吃钱”——...
劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...