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哪些情节是因工死亡工伤死亡赔偿金如何计算

2020-05-14 114人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:795

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专业分析
下列情节是因工死亡:因工伤事故直接导致死亡;工伤停工留薪期间死亡;工伤旧伤复发死亡;享受1-4级伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金为职工本人工资的30%至50%;一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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