临时工按工时怎么结算工资
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临时工的工资结算由用人单位与劳动者双方协商确定。临时工即非全日制用工,非全日制用工小时计酬标准不得低...
工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
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临时工工伤怎么处理
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工伤期间误工费怎么算
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临时工工伤期间工资怎么算?
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临时雇佣工工伤的,可以依法享受停工留薪期的工伤保险待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等...
临时工工作期间摔伤属于工伤吗?
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只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的...
临时工放假期间有没有工资
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国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。...
不明白,就问一问
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工伤期间公司不发工资怎么办
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员工工伤期间工资如何发放
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临时工工伤期间工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《...
临时工工伤工资期间工资怎么算
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
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工伤期间工资按什么工资标准算?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
临时工在工作期间误伤别人
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首先申请工伤认定,认定为工伤后获得工伤保险的赔付。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
临时工上班期间脑梗工伤吗
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤赔偿月工资怎么算
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临时工工伤期间工资怎么算的
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关于单位临时工工伤期间工资怎么算的问题:1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
临时工工伤期间工资怎么计算
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1、临时工工伤期间工资不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月,申请延长的延长不得超过12个月。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会...
临时工工伤期间工资怎么算的?
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必须支付工资工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
员工应该怎么结算临时工的工资
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现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准...
临时工的工资如何算
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤工资怎么发
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临时工工伤期间工资怎么计算?
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临时工工伤期间工资不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,申请延长的延长不得超过12个月。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
临时工工伤期间工资怎么算呢
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临时雇佣工工伤的,可以依法享受停工留薪期的工伤保险待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等...
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临时工自离算工资吗?
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如果自离给单位造成经济损失的可以扣工资,经济损失赔偿包括:用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为...
怎么补办临时工工龄手续
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临时工伤期间的工资怎么算
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
临时工工伤处理期间工资怎么算
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根据工伤保险条例。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...