在上班期间工伤时工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问工伤期间怎么算，如果在受伤期间，上班的时候，工资怎么发放
  

  只要在法定医疗期内，休息期间都按照工伤假计算，员工享受到工伤期间单位支付员工的工资。如果医疗期结束，那么员工再次休息只能按照病假处理。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工人在上班时工伤怎么算工资
  

  对于上班时工伤怎么算工资？我给出的答案是：工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

• 问员工在上班时间工伤休息工资怎么计算
  

  工伤保险这样赔偿： 1、治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付； 2、需要辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付； 3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费和一次性伤残补助金。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,173人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,349人已观看

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,414人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,123人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂上班期间受伤工资怎么算

  397人已浏览

• 
  工伤期间上班工资怎么算

  1,091人已浏览

• 
  上班期间工伤工资怎么算

  319人已浏览

• 
  工伤期间上班的工资怎么算？

  186人已浏览