劳动法赔偿条例第41条规定
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>新劳动法第39条,40条,41条限定
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劳动法第三十九条是说,对于特殊工种或者特殊行业能够采取其他的工作时间制,比如说行业有明显的淡旺季,那...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法第41条第一款是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询第41条劳动法是什么规定的
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《劳动法》第41条规定的内容是:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法里面的第41条规定的内容是什么
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劳动法第41条规定了以下内容:有下列情形之一,经过法定程序用人单位可以经济性裁员:企业转产、重大技术...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何理解劳动合同法第38条第三款
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劳动合同法第40条第三款规定的内容:在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原来的工作,并且也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第41条第一款是什么?,律师怎么看
什么是第一法定继承人
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询《合同法》第39、40、41条是什么?
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第三十九条采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。格式条款是当事人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否依照劳动合同法第40条、第41条第1款的规定解除劳动合同
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《劳动合同法》第40条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法第41条第一款是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法第2章第六条第二项
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法第二章第一节
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳务合同是根据劳动法第几条第几款第几项规定
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需要根据实际解除原因填 劳动合同法从36到44条都是规定的解除合同,个人主动解除,或者单位因为什么原...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中国涉外经济第一法是什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法第41条第一款是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第三十六条劳动合同法第一款第五项
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治安管理处罚法》 第五十条 第一款 第二项是阻碍国家机关工作人员依法执行职务的, 第五十条 第二款是阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。因此该情形是对人民警察依法执行公务进行阻碍,依据《治安管理处罚...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第一章第四条是否适用于劳动合同
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也同样适用于这个原则。根据《劳动合同法》第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》第十七条第一款规定:劳动合同应当具备以下条款
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1、《劳动合同法》第十七条第一款规定:劳动合同应当具备以下条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码; (三)劳动合同期限; ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定
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1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、新劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法第26条第一款的相关法律规定有哪些?
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1、《劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询人身攻击是法律第几条
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询第41条劳动合同法具体有哪些规定
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《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第四十二条劳动合同是什么
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《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第41条第一款是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新刑法第236条第一款是什么
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《中华人民共和国刑法》第二百三十六条: 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询您好,咨询一下劳动合同法第41条规定有哪些
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《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第二十五条和劳动合同法第三十九条是什么?
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依据这两条,用人单位与劳动者解除劳动关系的,不需要支付劳动者补偿或赔偿。不过如果单位存在违法解除则可以申请赔偿。辞退他的当月工资需要结算的,如规章制度规定要赔偿的则要扣除部分《》第二十五条劳动者有下列...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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