员工因工伤发病在家休病假工资怎么算
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企业员工因工伤在家休病假,工资应该按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算;如果之后员工申请停工留...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工工伤病假怎么发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>新员工请病假工资发放,病假工资按什么标准发?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>非因工伤病假工资怎么发放给员工的呢?
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对于员工病假期间的工资待遇,各地规定各有所不同,此处仅以上海为例。根据《上海市劳动局关于加强企业职工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤病假怎么发工资,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂病假工资怎样跟员工发
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跟人事部主管说明原因就好,月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>休病假,病假工资怎么发放工资
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1.《劳动法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤病假怎么发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工突发疾病请病假如何发工资
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我作为员工生病了,那么员工病假工资该怎么发
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工请病假保胎怎么计算工资?病假的工资如何发放?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到员工工伤病假怎么发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假3天给发工资吗,病假工资要怎么算啊?
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病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资其计算方法如下:1患病六个月以内的(疾病休假工资):①连续工龄不满二年者病假工资为前述计算基数的61%;②连续工龄满两年不满四年者病假工资为前述计算基数的7...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未转正员工病假是否发工资,实习员工有病假工资吗?
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《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工发病病假工资应该按怎样定
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我因为生病请了病假。员工非因工病假怎么发放工资?
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1、劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第59条规定:“职工患...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司发的病假工资,不发病假工资,怎么办
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工病假绩效工资怎么算呢?员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效,没有个人绩效,更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假天数怎么算,员工病假工资怎么扣
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤病假怎么发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工休2个月病假发不发工资呢,休病假是否有工资
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职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工非工伤病假工资纠纷事件中工资应该怎样发
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病假工资要看你企业内部如何制定的,外界不可能知道。 良心的企业,请病假可能给你一点基本工资,一般的企业是不可能给你工资的,最垃圾的企业是你请病假还扣你的工资。 法律在这方面没有明确规定企业必须如果发放...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工有一个请病假员工请病假期间工资怎么发放
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第一,病假工资可以按最低工资标准支付所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给劳动者的最低报酬 第二,病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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