申请工伤鉴定需要到劳动局吗?
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申请工伤鉴定可以到劳动局。劳动局可以申请工伤鉴定,填写工伤鉴定申请表,等待受理获得受理通知书的,等待...
工伤鉴定的程序有哪些?如何申请?
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申请工伤鉴定的程序:在三十日内,由用人单位向社保行政部门提出申请;递交申请表、医疗诊断书等材料;由社...
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伤残鉴定的程序
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动者工伤劳动能力鉴定的申请程序是什么?工伤鉴定程序是怎么样的
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、提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。应该是经过治疗后,伤病情处于相对稳定状态,从时间上看,就是指停工留薪期已...
工伤员工申请劳动鉴定流程和具体程序是怎样的?
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工伤鉴定流程有三个步骤,工伤员工申请劳动鉴定流程分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及...
劳动局的工伤鉴定如何做出来
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到劳动局申请工伤鉴定的程序如下: 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定; 2、填写一份工伤鉴定申请...
不明白,就问一问
到劳动局申请工伤鉴定的程序是如何的,律师怎么看
伤残鉴定程序的流程怎么走
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要如何申请交通事故伤残鉴定
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如何申请人身损害伤残等级鉴定
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如何申请工伤鉴定程序工伤鉴定申请流程
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要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印...
个人或者单位可以到劳动局申请工伤鉴定吗, 工伤鉴定程序是怎么样的
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个人或者单位都可以到劳动局工伤科申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资...
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东莞劳动能力鉴定申请程序如何?
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工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态,可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向参保地...
劳动者受到工伤后该如何申请伤残鉴定
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劳动者受到工伤后一般在经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的事后,申请伤残鉴定也就是劳动能力...
劳动能力再次申请鉴定的程序
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1、如员工因工作原因或疾病需要进行劳动能力鉴定,用人单位须在特定期限内召集员工进行此项鉴定,并以书面...
工伤鉴定流程
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工伤认定的程序和步骤
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工伤鉴定程序指南:如何进行劳动局的工伤认定?
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工伤认定程序包括以下几个步骤: 1. 调查事故发生经过,并固定相关证据。对于容易丢失或损坏的证据,应及时进行保全。对于流动性强或无固定职业的证人,应进行调查笔录。 2. 制作《工伤认定申请书》并填...
没有劳动合同到局申请劳动工伤鉴定
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没有劳动合同的,在申请工伤认定及鉴定之前要提供证明劳动关系存在的相关证据材料。证明了劳动关系后,提交工伤认定及鉴定相关材料、进行工伤鉴定、获得工伤赔偿。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二点的规...
员工工伤怎么申请劳动局的鉴定
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申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系,包括事实劳动关系证明,医院病历、医生诊断证明书等。 申请鉴定要提交工...
劳动能力鉴定程序的提出申请
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凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳...
申请劳动工伤鉴定的条件
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一、工伤认定的对象有哪些 工伤认定的的对象应根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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债权人申请破产后程序是怎样的
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申请工伤伤残鉴定的程序是什么,申请工伤伤残鉴定程序是怎么规定的
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申请工伤伤残鉴定的程序一般为:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工。更...
劳动鉴定工伤的程序
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1,需要单位先尽快去人社局申请工伤认定,若单位推脱不去,则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定,待伤情稳定后,再去人社局申请劳动能力鉴定,依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。 2,以工伤7级为...
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工伤关联疾病鉴定如何申请,程序是哪些的呢
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一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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申请工伤鉴定标准和劳动鉴定程序是什么
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申请工伤鉴定标准:职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴...
如何按劳动部门的程序鉴定工伤
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单...